Event-Manager/in at Sheraton Grand Salzburg — Austria

About The Role

So sieht Ihr Tag aus

Administrative Unterstützung von der Groups- & Events Abteilung (Vorbereitung Meetings, Menükarten schreiben und übersetzen)
Vorbereitung/zuarbeiten Verkauf von kleinen Gruppen und Veranstaltungen
Professionelle Unterstützung bei Planung von Konferenzen, Kongressen und Gruppenbuchungen
Organisation und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes von Veranstaltungen Bearbeitung von eingehenden Anfragen mit professioneller Kommunikation in Wort und Schrift mit unserem internationalen und nationalen Gästekreis
Erstellung von Angeboten und Verträgen
Rechnungskontrolle
Administrative Unterstützung im F&B und Bankettleitung Ansprechpartner_in vor Ort für Kund_innen und Bankettabteilung
Veranstaltungsbuchung in Opera System
Kompetitive Checks von Angeboten in der Stadt
Anwesenheit bei täglichen Groups Meeting sowie F & B Meeting

Das wünschen wir uns von Ihnen

Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie
Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Interesse am Verkauf - gerne auch Berufseinsteiger_innen
Empathie, Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

Was wir Ihnen bieten

Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
168 Zimmer und 3 Konferenzräume
eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
Klimaticket Zuschuss
kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiter_innenrestaurant "Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie "Mitarbeiter_in des Quartals", sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
Mitarbeiter_innenfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
"Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freund_innen und Familie

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.300,-- (auf Basis Vollzeit) für diese Position. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter_innen an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.