Controller (m/w/d)

Im Geschäftsbereich Rechnungswesen und Controlling arbeiten mehrere spezialisierte Teams gemeinsam daran, aus Zahlen Orientierung zu schaffen und aus Analysen fundierte Entscheidungen abzuleiten – von der Finanzbuchhaltung und Entgeltverhandlungen über den Drittmittelservice bis hin zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des gesamten Universitätsklinikums.

Mit über 7.200 Mitarbeitenden aus 92 Nationen, 1.400 Betten und rund 49.000 stationären Patient:innen pro Jahr zählt das Universitätsklinikum Jena zu den größten und komplexesten Gesundheitsunternehmen Mitteldeutschlands. Wirtschaftliche Entscheidungen entstehen hier nie isoliert – sondern im engen Zusammenspiel von Medizin, Wissenschaft und Management.

**Für Sie ist Controlling mehr als Zahlen, Reports und Forecasts? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.**

Das sind Ihre Aufgaben:

• betriebswirtschaftliche Beratung ausgewählter Struktureinheiten im Bereich des Bereichscontrollings (monatliches Berichtswesen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Ansprechpartner:innen für Klinikdirektor:innen in allen weiteren betriebswirtschaftlichen Fragestellungen)
• Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Instrumentariums bei der Beurteilung von klinikinternen Fragestellungen
• Zuarbeiten bei Berichten und Vorlagen für die Abteilungsleitung, die Geschäftsbereichsleitung sowie den Vorstand
• Unterstützung des Abteilungsleiters und der Geschäftsbereichsleitung bei bereichsübergreifenden Projekten

Darauf kommt es uns an:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Finanzierung von Krankenhäusern (KHEntgG, Bpflv., SGB) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• fortgeschrittene Kenntnisse in der Kostenrechnung versierter Umgang mit Datenverarbeitungssoftware (Microsoft Excel, bestenfalls Kenntnisse in der Bearbeitung von Datenbanken) sowie wünschenswerterweise SAP-Kenntnisse
• Bereitschaft sich in der Abteilung und im Geschäftsbereich aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung einzubringen

Wir bieten noch mehr:

• Teamvielfalt mit gemeinsamer Haltung: Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Charakteren – vereint durch Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und ein großes Herz für den öffentlichen Auftrag des UKJ.
• Begegnung & Austausch im Alltag: Mehrere Cafeterien als soziale Treffpunkte für kurze Pausen, Austausch über Berufsgrenzen hinweg und kleine Auszeiten im Arbeitsalltag.
• Stabilität mit Sinn: Öffentlicher Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und dem guten Gefühl, Teil von etwas gesellschaftlich Relevantem zu sein.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Sportangebote sowie regelmäßige Team Events
• Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe E10 bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Kennziffer: 228/2026

\* Befristet in Rahmen einer Elternzeitvertretung.

*Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder* [*Behinderung*](https://www.uniklinikum-jena.de/Beruf+_+Karriere/Bewerberguide+_+Hinweise/Schwerbehinderte+Bewerbende.html) *– bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.*