About The Role

**Das können Sie von uns erwarten:**

Mind. **30 Tage Urlaub** sowie **zwei AWO Thüringen Tage**
Vergütung nach **AWO Tarifvertrag**, Entgeltgruppe P5, monatliches Bruttogehalt 2.840,11 € - 3.129,01 € bei Vollzeit (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. einer monatlichen **P-Zulage** in Höhe von 120 € sowie **tariflicher Zuschläge** (z. B. für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
**Jährliche Tarifsteigerungen** sowie **zwei Sonderzahlungen pro Jahr**
Zusätzliche Leistungen wie **Bikeleasing**, **betriebliche Altersvorsorge** und Nutzung von **Corporate Benefits**
**Betriebliche Gesundheitsförderung**
**Abwechslungsreiche Tätigkeit** in einem partnerschaftlichen Team
Vielfältige **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** sowie langfristige **Entwicklungsperspektiven**
**Unterstützung bei der Suche** nach einem **Kindergarten- oder Pflegeheimplatz**

**So bringen Sie sich bei uns ein:**

Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Richtlinien unter Anleitung und Beratung durch die Pflegefachkraft
Realisierung des im Team erarbeiteten Pflegesystems (z. B. Bezugspflege)
Beobachtung und zeitnahe Weitergabe von Informationen über physische / psychische Veränderungen und sonstige Auffälligkeiten an die diensthabende Pflegefachkraft
Mitwirkung beim Führen der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Grundsätze, zeitnahe und nachvollziehbare Dokumentation des Pflegeprozesses
Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuer/innen

Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) bzw. mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Pflege
Offenheit und Kontaktfreudigkeit
Engagement und Flexibilität sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen