Lkw-Testfahrer (w/m/d)

Deine Aufgaben:

Du liebst das Lkw-Fahren, möchtest aber mehr als nur Transporte von A nach B? Dann steige bei uns ein und werde **Testfahrer (w/m/d) für Lkws**! Bei **Formel D** bist du Teil eines starken Teams, das modernste Nutzfahrzeuge testet und weiterentwickelt.

• \*\*Teste die Zukunft!\*\* Fahre brandneue Vorserien-Lkw oder Busse und prüfe ihre Alltagstauglichkeit.
• \*\*Spüre Fehler auf!\*\* Ob Fahrwerk, Bremsen oder Assistenzsysteme – dein technisches Gespür ist gefragt.
• \*\*Abwechslung garantiert!\*\* Du fährst auf Testgeländen und im echten Straßenverkehr (Stadt, Landstraße, Autobahn).
• \*\*Arbeite eng mit Technik-Experten zusammen!\*\* Deine Rückmeldungen helfen, Fahrzeuge zu perfektionieren.

Dein Profil:

• Führerschein Klasse CE mit aktuellem C95-Eintrag und Fahrerkarte (zwingend erforderlich)
• Erfahrung als Lkw-Fahrer (m/w/d)
• Technisches Verständnis – du erkennst auch kleinste Auffälligkeiten am Lkw
• Bereitschaft zum **2-Schichtbetrieb** & gelegentlichen Wochenendfahrten
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Warum Formel D?

• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (26,59 Euro) sowie betriebliche Altersvorsorge (50,00 Euro)
• Job-Bike-Leasing
• Deutschlandticket-Jobticket inkl. Arbeitgeberzuschuss (15,75 Euro)
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen interessanten Partnern
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von je 150 € brutto nach dem 6. Monat der Betriebszugehörigkeit
• Steigerung von Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld mit zunehmender Betriebszugehörigkeit gemäß BAP-Tarifvertrag

*Die aufgeführten Benefits sind niederlassungsabhängig und können je nach Position sowie Abteilung abweichen.*

Die Vergütung für diese Position liegt bei 17,50 € brutto pro Stunde + zusätzliche 8,50€ pro Tag an Spesen sowie tariflich geregelte Schichtzulagen und die Möglichkeit, sich anfallende Überstunden auszahlen zu lassen.

Zusätzlich erhältst du:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von 150 € brutto nach dem 6. Monat der Betriebszugehörigkeit
• Eine Steigerung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld mit zunehmender Betriebszugehörigkeit gemäß Tarifvertrag
• 30 Urlaubstage