Koordynator / Koordynatorka projektów

O Franke Firma Franke jest wiodącym na świecie dostawcą produktów i usług dla kuchni domowych, profesjonalnych systemów gastronomicznych i sektora sklepów typu convenience, a także dla profesjonalnego parzenia kawy. Z około 60 firmami, jesteśmy obecni na pięciu kontynentach. Ponad 8000 pracowników stale poszukuje nowych perspektyw, aby identyfikować możliwości i przekształcać je w inspirujące, innowacyjne rozwiązania, odpowiadające na przyszłe potrzeby. Dywizja Foodservice Systems jest wiodącym na świecie dostawcą rozwiązań w zakresie wyposażenia, sprzętu i materiałów kuchennych. Jako producent kompletnych systemów, dystrybutor i partner w zakresie zarządzania programami, zaopatrujemy globalne sieci restauracji szybkiej obsługi, sklepów typu convenience i supermarketów, pomagając w zarządzaniu wzrostem liczby lokali i modernizacji ich obiektów. Rola w organizacji Osoba na stanowisku Koordynatora / Koordynatorki Projektów będzie wspierać sprawną i terminową realizację projektów poprzez efektywną współpracę z klientami, zespołem sprzedaży oraz działami wewnętrznymi. Do jej zadań będzie należała koordynacja procesów handlowych i projektowych, nadzór nad dokumentacją oraz monitorowanie realizacji zleceń, zapewniając najwyższy standard obsługi klienta. Twoje zadania • Kompleksowa realizacja i koordynacja projektów zgodnie z harmonogramem oraz wymaganiami klienta • Zarządzanie pełnym cyklem sprzedażowym: od przygotowania ofert, przez obsługę zamówień i zarządzanie zmianami po fakturowanie • Odpowiedzialność za wewnętrzną realizację projektów, w tym monitorowanie postępów i procesów • Koordynowanie współpracy pomiędzy klientami a działami wewnętrznymi • Zarządzanie komunikacją z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi • Rozwiązywanie bieżących problemów projektowych oraz obsługa zgłoszeń klientów • Udział w ciągłym doskonaleniu i optymalizacji procesów wewnętrznych • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej Wymagane przez Franke kompetencje Wykształcenie wyższe Minimum 1-2 lata doświadczenia w administracji lub sprzedaży Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Umiejętność czytania dokumentacji i rysunków technicznych Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność rozwiązywania problemów Dobra znajomość pakietu Microsoft Office Mile widziana znajomość metodyk i narzędzi do zarządzania projektami Razem budujemy dobre miejsce pracy Stabilne zatrudnienie od zaraz w firmie z ponad 30-letnią historią i ugruntowaną pozycją na rynku w Gdyni Elastyczne godziny pracy, które pozwalają lepiej dopasować obowiązki zawodowe do codziennego życia Model pracy hybrydowej: 60% czasu pracujesz z biura, a 40% z domu Stołówka pracownicza z możliwością zakupu w automatach gotowych dań obiadowych Nielimitowana kawa i herbata dostępne przez cały dzień Owocowe środy – regularna porcja zdrowej energii dla całego zespołu Dogodna lokalizacja – zaledwie 8 minut pieszo od stacji SKM Gdynia Chylonia Program poleceń pracowniczych z atrakcyjną nagrodą finansową Dofinansowanie karty sportowej, aby wspierać aktywny styl życia Pożyczki pracownicze na realizację planów związanych z remontem lub modernizacją mieszkania Prywatna opieka medyczna Lux Med finansowana przez pracodawcę Atrakcyjne zniżki pracownicze na produkty marki Franke Dbanie o zdrowie i dobre samopoczucie dzięki bezpłatnym konsultacjom z fizjoterapeutą oraz zajęciom jogi na terenie firmy Darmowy dostęp do kręgielni U7 w ramach pracowniczej karty Bezpłatny parking dla wszystkich pracowników Dofinansowanie kursów językowych, które wspierają rozwój zawodowy i osobisty Urodzinowa niespodzianka od firmy, bo lubimy celebrować ważne momenty naszych pracowników Pracuj w miejscu, które łączy stabilność, rozwój i przyjazną atmosferę. For more information see: <www.franke.com> Important information for all executive search companies, headhunters and HR consultants The Franke Group does not accept unsolicited support from headhunters and personnel consultants for our career opportunities. Any CV/resume vitae submitted to Franke or its employees by external recruitment agencies without a valid written recruitment agreement related to the position in question shall be deemed the sole property of our company. In the event that a candidate presented by an agency is hired in our company and there is no prior agreement, no fee will be paid.