About The Role

CarOnSale digitalisiert als Tech-Unternehmen den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa – mit einem vollständigen KI-gestützten System für den digitalen Gebrauchtwagenhandel. End-to-End-Prozesse sowie integrierte Fintech- und SaaS-Funktionen sorgen dafür, dass Händler und Autohäuser schneller verkaufen und profitabler werden. Hier gestaltest du nicht nur deine Karriere – sondern die Zukunft einer ganzen Branche.

Für die Region Süd im Großraum Ulm suchen wir eine Person als Regional Sales Director (m/w/d), der*die mit strategischem Blick, Vertriebsleidenschaft und Teamführungskompetenz unsere Außendienstregion weiterentwickelt. Unser Produkt ist digital und komplex – genau deshalb brauchen wir eine Führungspersönlichkeit, die erklärungsbedürftige Produkte überzeugend verkauft, ein Team aufbaut, das Eigenverantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, und skalierbare, KI-gestützte Vertriebsmodelle aktiv voranbringt.

Mögliche Standorte: Ulm, München, Augsburg

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Führungsteams übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines skalierbaren B2B-Vertriebs in der Region Nordost. Du führst ein Außendienstteam von aktuell 8 Personen – deine Mission: Wachstum durch Teamführung, KPI-Steuerung und operative Exzellenz.

Du baust das regionale Field-Sales-Team kontinuierlich weiter auf und förderst Leistungskultur sowie Eigenverantwortung

Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe vereint

Du implementierst klar strukturierte Vertriebsprozesse mit definierten Rollen

In enger Abstimmung mit dem Führungsteam setzt du regionale Wachstumsziele um und führst strategische Key-Account-Verhandlungen bis zum Abschluss

Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und KI-basierte Lead-Priorisierung

Du identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey – mit dem Ziel, Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern

Du präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig in KPI-Dashboards und Business Reviews auf Führungsebene

Du arbeitest mit einer ungefähren Aufteilung von 60/40 Außendienst und Homeoffice, langfristig eher mit einer 50/50 Aufteilung

Das bringst du mit

Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit einem Vertriebsteam von mehr als sechs Personen
Erfahrung im Hunting- und Farming-Modell sowie im Außendienst
Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen, dynamischen Umfeldern – idealerweise in Start-ups, SaaS oder Plattform-Geschäftsmodellen
Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du überzeugst mit Argumenten und gibst dieses Wissen an dein Team weiter
Erfahrung im Teamaufbau, Performance-Coaching und Führungsalltag – hier trifft operative Nähe auf Führungsstärke
Agiles Arbeiten und KI-gestützte Sales-Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv gestaltet
KPIs, Forecasts und datengetriebene Steuerung sind für dich selbstverständlich
Souveräner Umgang mit Tools wie Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau
Kommunikation auf Augenhöhe mit deinem Team, proaktives Auftreten, Abschlussstärke und Kundenfokus

Was wir dir bieten

Firmenwagen: inkl. Privatnutzung und Tankkarte

Urlaub: 28 Tage

Dienstrad: Leasing für deine private Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge: 20% Arbeitgeberzuschuss
Fitness: Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder subventionierter Urban Sports Club
Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
Beteiligung: Virtual Stock Options Plan – du profitierst direkt vom Unternehmenserfolg
Tech: Freie Hardware-Wahl zwischen Windows und macOS
Hast du Interesse? Dann bewirb dich – dein CV reicht, alles Weitere klären wir direkt im Gespräch.