Senior IT Project Manager (H/F)

• CDI - Paris (2 jours de TT / semaine)
• Client Final - Industrie
• Rémunération selon profil (package 65-80 K€)

Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un(e) Senior IT Project Manager pour un groupe international évoluant dans un environnement industriel et réglementé, dans le cadre d'un ambitieux programme de transformation.

MISSIONS

• Piloter des projets IT applicatifs et/ou infrastructure de bout en bout.
• Coordonner les équipes métiers, les équipes IT, les fournisseurs, les partenaires externes et les Business Partners.
• Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
• Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.
• Accompagner les métiers dans le recueil, l'analyse et la formalisation de leurs besoins fonctionnels (AMOA).
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et, selon les projets, contribuer à la préparation des cahiers de recette et à l'organisation des phases de tests.
• Participer à la structuration des méthodes, de la gouvernance et des bonnes pratiques de gestion de projet.
• Intervenir sur des programmes de transformation majeurs : évolution de solutions CRM, déploiement d'ERP, projets de décommissionnement applicatif, optimisation des processus Order-to-Cash (O2C), implémentation d'un module Sage Production ou autres projets IT stratégiques.

PROFIL

• 7 à 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets IT.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes.
• Expérience significative en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) : animation d'ateliers, recueil des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles.
• Solide expérience sur des projets ERP, CRM, invoicing ou de transformation des processus métier.
• Bonne compréhension des processus Customer Lifecycle / Order-to-Cash (O2C).
• Expérience en environnement industriel appréciée.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
• Excellentes capacités de coordination, de communication et d'animation transverse.
• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation permanente et à intervenir de manière opérationnelle lorsque nécessaire.
• La connaissance des environnements réglementés, des exigences GxP et des contraintes associées constitue un véritable atout.

SOFT SKILLS

• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Curiosité, adaptabilité et esprit d'initiative.
• Capacité à prendre le lead et à être force de proposition.
• Excellent relationnel avec les équipes métiers comme avec les équipes techniques.
• Esprit d'équipe et sens du service.

POURQUOI LES REJOINDRE ?

• Intégrer un groupe international en pleine transformation.
• Contribuer à des programmes stratégiques à fort impact métier et technologique.
• Intervenir sur des projets IT complexes, mêlant pilotage de projet et accompagnement fonctionnel des métiers.
• Évoluer dans un environnement industriel et réglementé.
• Participer à des projets à dimension nationale et européenne, avec des déplacements ponctuels sur différents sites.

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