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Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (H/F)

LYCEE AGRICOLE PRIVEE · Indre, France

Imported listingtemporaryabout 1 month ago

About The Role

LEAP ST CYRAN DU JAMBOT - 1 route de CHÂTILLON 36700 ST CYRAN DU JAMBOT (36700)
Description de l'établissement : Notre établissement scolaire accueille environ 220 apprenants dont 175 internes et est ouvert toute l'année, sauf à Noël. Nous offrons un environnement inclusif et bienveillant, où chaque élève peut s'épanouir et réussir.

Poste : Nous recherchons un(e) Accompagnant (e) d'apprenants à besoins éducatifs particuliers pour un contrat à durée déterminée (CDD) année scolaire 2026-2027

Missions

  • Accompagner un apprenant à besoins éducatifs particuliers dans ses activités quotidiennes.
  • Assurer un soutien scolaire personnalisé en fonction des besoins de l'élève.
  • Collaborer avec les enseignants et les autres membres de l'équipe éducative pour adapter les méthodes pédagogiques.
  • Participer aux réunions de suivi et de concertation.
  • Veiller au bien-être et à la sécurité de l'élève.
  • Agir en tant que secrétaire-lecteur ou secrétaire scripteur lors des examens.
  • Aider aux devoirs.
  • Effectuer des tâches administratives en lien avec les élèves (archivage, envoi en nombre, préparation de documents pour les élèves).
  • Surveiller en classe études et devoirs.

Profil recherché

  • Expérience préalable souhaitée dans l'accompagnement d'apprenant à besoins éducatifs particuliers souhaitée.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Patience, empathie et sens de l'écoute.
  • Disponibilité et flexibilité.

Conditions

  • Contrat à durée déterminée (CDD).
  • Horaires : à définir en fonction des besoins de l'élève et de l'établissement.
  • Rémunération : selon la grille salariale en vigueur.

Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.

Avantages
Les avantages offerts par l'établissement incluent :

  • Congés payés et repos compensatoires : 11 semaines dont au moins 5 l'été.
  • Chèques vacances : Chèques vacances ANCV.

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