Marketing Intern

TRAINEE – MARKETING The Ritz-Carlton Abama Resort, Tenerife ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! The Ritz-Carlton Abama Resort, Tenerife, busca incorporar un/a Trainee en el departamento de Marketing para formar parte de nuestro equipo durante un periodo de 6 meses , con fecha de inicio ideal el 1 de octubre . Esta oportunidad está dirigida a estudiantes universitarios que deseen desarrollar su experiencia profesional en el ámbito de la hostelería de lujo y el marketing , dentro de un entorno internacional y orientado a la excelencia en el servicio. Como Trainee de Marketing , apoyarás al departamento en la ejecución de iniciativas de marketing y comunicación, contribuyendo al posicionamiento de The Ritz-Carlton Abama como referente en hospitalidad de lujo. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales del sector, participando en proyectos orientados a la promoción del resort, la experiencia de nuestros huéspedes y el fortalecimiento de nuestra imagen de marca. Entre tus principales responsabilidades estarán: Apoyar en la planificación y ejecución de campañas de marketing online y offline. Colaborar en la creación y adaptación de contenidos para redes sociales, páginas web, newsletters y otros canales de comunicación. Dar soporte en la actualización y mantenimiento de materiales promocionales y de marketing. Realizar seguimiento de tendencias del mercado, competencia y buenas prácticas del sector hotelero y turístico. Colaborar en la coordinación de sesiones fotográficas, grabaciones de vídeo y acciones promocionales dentro del resort. Apoyar en la gestión y organización de eventos, activaciones de marca y experiencias para huéspedes. Elaborar informes básicos y recopilar métricas relacionadas con campañas y acciones de marketing. Mantener actualizada la base de datos y documentación del departamento. Coordinarse con otros departamentos para asegurar la correcta implementación de iniciativas de comunicación y marketing. Aplicar los estándares de calidad y excelencia de The Ritz-Carlton en todos los proyectos y comunicaciones. Bajo la supervisión del equipo, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos académicos en un entorno profesional real y desarrollar competencias esenciales en marketing, comunicación, branding, organización de eventos, análisis de datos y hospitalidad de lujo. Lo que queremos de ti Buscamos una persona creativa, organizada y con entusiasmo por el marketing y la comunicación, que desee desarrollar su carrera profesional dentro del sector hotelero de lujo. Valoramos especialmente: Interés por el marketing, la comunicación, las relaciones públicas y la experiencia de cliente. Capacidad para generar ideas creativas y contribuir a proyectos innovadores. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Atención al detalle y capacidad de organización. Interés por las tendencias digitales y las redes sociales. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno multicultural e internacional. Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados. Conocimientos básicos de herramientas de diseño, edición de contenido o plataformas de marketing digital serán valorados positivamente. Seguridad y fluidez en español e inglés. El conocimiento de otros idiomas será considerado una ventaja. Experiencia previa en marketing, comunicación, eventos, turismo o atención al cliente será un plus. Lo que buscamos Estudiante actualmente matriculado/a en un Grado o Máster universitario. Prácticas obligatorias o reconocidas por la universidad, según corresponda. Disponibilidad para realizar prácticas durante 6 meses. Fecha de inicio ideal: 1 de octubre. Interés genuino por la hostelería de lujo, el turismo y el marketing aplicado al sector hospitality. Nivel fluido de español e inglés. Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional y multicultural. Profesionalidad, responsabilidad y orientación al detalle. Permiso de trabajo válido en España. Condiciones y beneficios de las prácticas Ofrecemos dos opciones de compensación: Opción A Alojamiento proporcionado por la empresa. 300 € netos mensuales . Opción B Sin alojamiento proporcionado. 500 € netos mensuales . Detalles adicionales Comidas incluidas en el comedor de empleados únicamente durante el horario laboral. Para los practicantes administrativos, no se proporciona uniforme; se requiere vestimenta profesional acorde con las normas de imagen del hotel. Servicio de lavandería para uniformes disponible en el hotel para las áreas correspondientes. Todos los programas de beneficios y bonificaciones están sujetos a las regulaciones individuales de la empresa. Se aplican las leyes fiscales y de beneficios sociales correspondientes, y cualquier deducción fiscal se gestionará mediante los ajustes pertinentes en nómina. No existe derecho legal a estos programas y el empleador puede modificar la oferta en cualquier momento. Una oportunidad para crecer Como parte de The Ritz-Carlton, tendrás la oportunidad de conocer y aplicar nuestros Gold Standards , que constituyen la base de nuestra cultura y de la manera en que ofrecemos un servicio excepcional. Aprenderás junto a profesionales de la hospitalidad de lujo y formarás parte de un equipo internacional comprometido con crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. Nuestra promesa para ti es ofrecerte la oportunidad de sentirte orgulloso/a del trabajo que realizas, aprender de los mejores profesionales del sector y desarrollar las competencias necesarias para comenzar tu carrera en la industria hotelera. ¿Hemos despertado tu interés? Si buscas una experiencia profesional en Reservas dentro de un resort de lujo internacional , te invitamos a presentar tu candidatura a través de Marriott Careers, indicando tu disponibilidad para incorporarte idealmente el 1 de octubre durante 6 meses . Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en contratar una fuerza laboral diversa y mantener una cultura inclusiva centrada en las personas. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida, como discapacidad y condición de veterano, o cualquier otra base cubierta por la ley aplicable.