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INFIRMIER (H/F) - C.A.S.A

Centre Hospitalier George Sand Direction des Soins 77 rue Louis Mallet 18024 BOURGES [email protected] · BOURGES (18), Cher (18 )

Nurses & Medical SupportImported listingfull-time3 months ago

About The Role

Employeur : Centre Hospitalier George Sand Direction des Soins 77 rue Louis Mallet 18024 BOURGES <[email hidden]>
Organisme de rattachement : Centre Hospitalier George Sand
Métier : *Infirmière / Infirmier*
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Temps Plein : Oui
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Lieu d'affectation : 77 rue Louis Mallet- BP 6050 18024 BOURGES CEDEX
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2026
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Compétences attendues :
Compétences organisationnelles :

  • Savoir organiser, analyser et prioriser les soins dans le respect de la dignité et de la confidentialité de l'adolescent(e).
  • Capacités d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation établis notamment en lien avec le Projet de Service et les travaux associés (Parcours, prise en charge du risque suicidaire).
  • Souplesse et disponibilité selon les nécessités de service et la charge de travail.

Compétences relationnelles :

  • Capacité à établir une relation de confiance avec l'adolescent et son entourage.
  • Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Capacité à travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (Service de Pédiatrie, SPIJ de CHATEAUROUX, Aide Sociale à l'enfance, PJJ, …).
  • Capacité à assurer des transmissions appropriées, écrites et orales afin d'apporter les éléments cliniques nécessaires à la continuité des soins et de l'accompagnement de l'adolescent et de sa famille proche.
  • Capacité à confier, sous sa responsabilité et en fonction de l'état clinique des adolescents, certains actes relevant de son rôle propre.
  • Capacité à transmettre des connaissances et une expérience professionnelles.
  • Capacité à favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.

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