海外销售计划目标管理

岗位职责： 1. 销量目标管理：海外年度、月度销量目标管理，包含目标分解、执行情况跟踪、差距分析、追赶措施制定等工作； 2.产销对接：持续优化N+3订单管理机制、协调对接内部产销部门及生产部门，确保每月订单按计划生产交付； 3.数据分析：统计汇总分析细分市场销量情况、车型情况，为车型后续生产、建储、迭代提供相关决策依据； 4.系统与数字化管理:持续优化海外DMS系统，推进海外业务看板落地，不断完善迭代，保障系统能够更好的支持业务需求。 任职要求： 1.全日制统招本科，CET4及以上，具有主机厂销售计划目标管理经验或类似销售目标管理经验； 2.具备较好的跨部门协作经验; 3.具有较强的学习能力、逻辑思维能力，以及较好的数据分析能力 4.有较强的抗压能力，能够适应较快的工作节奏。