Ergotherapeut(e) Campus Tongeren

“BBO-TEAM”? Euh … pardon? … een beetje meer uitleg:
(*) Het BBO-beleid staat voor een geïntegreerde paramedische zorg waarbij ergo- en kinetherapeuten maximaal samenwerken rond de luiken: ‘bewegen’, ‘beleven’ en ‘ontmoeten’. Zelfs onze muziektherapeut(e) speelt hierin een belangrijke rol met haar muzikale krachten!
Ons BBO-beleid is uitgeschreven in een
working paper
Laat u anders inspireren door deze
video .

Wij nemen dit BBO-beleid ernstig en hebben daarom aanzienlijk geïnvesteerd in een zeer aantrekkelijke infrastructuur. Kom dit zelf gerust vaststellen!

U zal de helft van uw arbeidstijd binnen het BBO-kader kunnen werken. De andere helft van uw job time verricht u specifieke individuele therapeutische interventies.

Om ons
'fixatiearm beleid' uit te dragen. Als ergotherapeut(e) mobiliseert u de teams om maximaal in te zetten op alternatieven van klassieke fixatie.
Elke dag bij te dragen tot de realisatie van de
Bewonersbeloften die de omgang met onze bewoners bepalen. Ook voor u als therapeut(e) staat met stip de belofte van “Een warme hand om de schouder” voorop.
Onze bewoners, the oldest old met multipathologie, wensen op de eerste plaats ‘zorgzame personen’ te ontmoeten. Deze zorgbeloften zijn concreet omschrijven:

“Zet u eens even neer bij een bewoner als hij hier nood aan heeft” is bij ons ook werken
Een tedere aanraking voor een bewoner met dementie die verward gebeurt spontaan
Je tempo aanpassen aan het ritme van de bewoner geldt als een basishouding
Afspraken met de bewoner: “Ik spring straks nog eens binnen”, worden steeds nageleefd
De bewoner wordt aangemoedigd om zoveel mogelijk zelf te doen omdat dit hun zelfbeeld ten goede komt
De nodige deskundigheid. U krijgt de kans u te vormen in de domeinen die het welzijn van onze bewoners ten goede komen.
Om maximaal multidisciplinair te werken door noden en beluisterde behoeften van de bewoners te bespreken met uw collega’s
Een hecht team van sterk gemotiveerde paramedici die werken vanuit een gedeelde zorgvisie
Mogelijkheden tot professionalisering. Onze paramedici worden uitgedaagd om de zorg op te tillen, om stil te staan bij nieuwe ontwikkelingen, om nieuwe inzichten te implementeren.
Zijn er ‘financiële extra’s – zie verder op deze pagina;
Is er een helder personeelsbeleid dat is vastgelegd in het
Respect personeelscharter

U beheert de Nederlandse taal
Beschikt over een ergotherapeutisch diploma
Je bent een teamspeler want “Zorg wordt samen gerealiseerd”
Je bent sociaal en kan een luisterend oor bieden aan onze bewoners en collega’s
Heb je 4 maal “JA” geantwoord? Scrol dan naar beneden en laat zeker je gegevens achter.
Voorziene Indiensttreding: oktober 2026
Ervaar ons organisatie en haar werkwijze met een glimlach, elke dag!