Skip to content
← Back to job listings

Pracownik Socjalny w Projekcie ''Od ulicy do domu - nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'' K/M [DS.130.23.2026]

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH · Śląskie, Poland

Imported listingtemporary27 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: <http://www.mops.katowice.pl>

  • Informacja o naborze DS.130.23.2026
  • Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje 2 osób na stanowisko pracownika socjalnego (M/K)
  • Zatrudnienie w ramach Projektu ''Od ulicy do domu-nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'' przewidywane od sierpnia 2026 do 30 czerwca 2029

PODSTAWOWE ZADANIA

  1. Realizacja projektu ''Od ulicy do domu - nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'', w tym w szczególności:
  • a) Opracowywanie Indywidualnych programów Wychodzenia z bezdomności
  • b) Prowadzenie wywiadów socjalnych
  • c) Dokonywanie oceny sytuacji życiowej klientów
  • d) Koordynowanie działań i usług w zakresie pomocy społecznej, zdrowotnej i mieszkaniowej
  • e) Wsparcie w uzyskaniu mieszkania i utrzymania mieszkania socjalnego lub innej formy schronienia
  • f) Prowadzenie dokumentacji i raportowanie działań ,
  • g) Udzielanie porad, edukacja i wsparcie w zakresie samodzielności i rozwiazywania problemów życiowych
  • h) Budowanie zaufania i nawiązywanie relacji z osobami w kryzysie bezdomności
  • i) Diagnozowanie potrzeb problemów osób bezdomnych oraz motywowanie ich od skorzystania z dostępnych form pomocy
  1. Znajomość zasad i przepisów realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii europejskiej w ramach EFS +,
  2. Dbanie o terminowe realizowanie zadań i wydatków w projekcie

OFERUJEMY

  1. stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę
  2. wynagrodzenie miesięczne złożone z:

a. wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5150 (wykształcenie policealne uprawniające do zawodu pracownika socjalnego) lub 5253 (wykształcenie wyższe uprawniające do zawodu pracownik socjalnego)

b. dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

c. dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł

d. dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł

  1. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka",
  2. nagrody roczne i półroczne
  3. nagrody jubileuszowe,

6

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing