Expertin/Experte für Digitale Transformation und Geschäftsprozesse (Betriebswirt/in (Hochschule) - Immobilien)

• Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen
• des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt
• und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
• Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit knapp 8.000
• Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes
• Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen
• des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
• innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
• Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin,
• sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im
• Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie
• Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und
• natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
• Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
• Die Zentrale sucht für die Sparte Wohnen am Arbeitsort Potsdam oder Bonn
• eine/einen
• Expertin/Experten für Digitale Transformation und Geschäftsprozesse (w/m/d)

Kennung: ZEWO1403

Stellenangebots-ID: 1472433

• Entgeltgruppe 12 TVöD Bund
• Die Einstellung erfolgt unbefristet.
• Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sie sind für die Implementierung der Geschäftsprozesse zum Baumanagement

und zum Objektmanagement in SAP S/4HANA, AiBATROS, Pega und eAkte zuständig

• Sie sind für die Konzeption, den Aufbau und die Weiterentwicklung der

spartenspezifischen Wissensvermittlung zuständig

• Sie vertreten die SAP-Fachkoordination beim Einsatz der Key-User und

unterstützen im Testfallmanagement der Sparte Wohnen

• Sie unterstützen die Key-User in den Regionalbereichen fachlich
• Die Unterstützung im Geschäftsprozessmanagement der Sparte Wohnen liegt in

Ihrem Aufgabengebiet, insbesondere die

• Definition von Anforderungen an das Geschäftsprozessmanagement
• Durchführung von Prozessanpassungen durch Planung und Leitung von

Modellierungsworkshops insbesondere zum Baumanagement

• Integration der zu betreuenden Geschäftsprozesses in das

Geschäftsprozessmodell

• Sie übernehmen die kontinuierliche Analyse, Überwachung und Verbesserung

• der Prozesse und koordinieren die Umsetzung der Prozessanpassungen
• Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem
• Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (ca. 5 bis 20 Tage im
• Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden
• grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
• Was erwarten wir?

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor)

in den Fachrichtungen Baumanagement, Bautechnik, Architektur,

Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft/-management, Facility Management,

• Betriebswirtschaft mit Bau-/Immobilienbezug, Informatik, Wirtschaftsinformatik
• oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen

Fachkompetenzen

• Sie können gute Kenntnisse in SAP S/4HANA vorweisen
• Gute Kenntnisse in AiBATROS, Pega und/oder eAkte (bevorzugt OpenText xECM

for Government) sind von Vorteil

• Sie bringen Kenntnisse in der Prozessmodellierung mit bzw. die

Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen

• Sie verfügen über Erfahrungen als Trainerin/ Dozentin bzw. die

Bereitschaft sich diese kurzfristig und eigeninitiativ anzueignen

• Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Software-Implementierung

und/oder dem Geschäftsprozessmanagement mit

• Ihre ersten Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung sind von Vorteil
• Sie besitzen die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln
• Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Kreativität und Ihr an den Bedürfnissen der

Anwender*innen ausgerichtetes Handeln zeichnet Sie aus

• Eigeninitiative und sicheres Urteilsvermögen bringen Sie ebenso mit wie die

Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Weiteres

• Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher

Zuverlässigkeit.

• Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum

wirtschaftlichen Denken und Handeln.

• Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder

einzuarbeiten.

• Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.
• Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und

konzeptionellen Arbeiten.

• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich

und zielorientiert.

• Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen

über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

• Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und

zielorientiertes Verhandlungsgeschick.

• Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl

kritikfähig als auch sozialkompetent.

• Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei

• komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und
• Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.
• Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen

einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der

• Wohnungsfürsorge des Bundes
• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann bewerben Sie sich online bis zum 27.09.2026 über die zentrale
• Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1472433. Die
• Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der42. und 43. Kalenderwoche statt.
• Haben Sie noch Fragen?
• Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der
• Telefonnummer 0228 848 46196 gerne zur Verfügung.
• Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schmidt-Weike
• unter der Telefonnummer 0228 848 45838.
• Weitere Informationen finden Sie auch unter
• <https://karriere.bundesimmobilien.de> .
• Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
• Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
• <https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz> .

Hinweise

• Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
• grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
• Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
• Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
• Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
• entsprochen werden kann.
• Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
• gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
• berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
• und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
• bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
• Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen –
• insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und
• fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
• Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,
• ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
• Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
• Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
• Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
• finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
• Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
• begründen. Verbeamtete Personen der gleichen oder nächstniedrigeren
• Besoldungsgruppe sind zum Verfahren zugelassen.
• Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de> , Stellen-ID= 1472433. Der Link unten führt sie zu der Seite.