(Junior) Technischer Projektmanager (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in
Wedel, suchen wir derzeit einen technischen Projektkoordinator
(m/w/d).

• Unterstützung des Technical Managers eines Projektes durch

selbständige Umsetzung von Aufgaben in der Planung und Steuerung der
Entwicklung unter Berücksichtigung vorgegebener Anforderungen,
Prozesse und Qualitätsvorgaben.

• Unterstützung bei der Planung der Entwicklungsleistung im

Projektablauf in Bezug auf Termine, Qualität/Prozesseinhaltung und
Kosten

• Abstimmung und Vorbereitung der Beauftragung von Arbeitspaketen

für die Entwicklungsleistung mit den weiteren beteiligten
Projektrollen

• Unterstützung bei Überwachung und Steuerung des

Projektfortschritts in Bezug auf Termine, Qualität/Prozesseinhaltung
und Kosten

• Identifizierung und Bewertung von Risiken in der Entwicklung
• Unterstützung bei Planung, Überwachung und Steuerung von

dazugehörigen Mitigationsmaßnahmen sowie Bewertung der Wirksamkeit

• Beteiligung bei der Abstimmung von technischen Lösungen und

Konzepten mit Kundenvertretern im Projekt

• Koordination und fachliche Anleitung des Projektteams
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT Bereich oder

Berufsausbildung zum:r Fachinformatiker:in mit mehrjähriger
Berufserfahrung, Fachschulausbildung und spezieller Weiterbildung oder
eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung
• Fähigkeiten zur fachlichen Steuerung von Workpackage Ownern im

Rahmen einer Projektabwicklung

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Technische Bewertungsfähigkeit für die Umsetzung der

Entwicklungsaufgaben

• Technische Bewertungsfähigkeit bei der Anwendung der

Unternehmensprozesse in den verschiedenen Entwicklungsdisziplinen

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch

Konzernzugehörigkeit

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und

Urlaubsgeld

• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose

Sprachkurse

• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen