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Accompagnant Educatif et Social - CDD 100% (H/F)

ADIMC 35 · Ille-et-Vilaine, France

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About The Role

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un :

Accompagnant Educatif et Social - CDD 100% (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.

Missions - description du poste

Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez :

  • Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
  • L'aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • L'animation d'activités
  • La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident
  • La distribution des médicaments préparés par l'IDE
  • L'accompagnement à des rendez-vous médicaux

Profil recherché

  • Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP ou agent de soins expérimenté,
  • Connaissance du handicap si possible, moteur, paralysie cérébrale, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes,
  • Permis B exigé pour des déplacements professionnels.

Contrat proposé

Ce poste est à pourvoir du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2026

  • CDD à temps plein (37h par semaine)
  • RTT
  • 6 semaines de congés payés pour une année complète
  • Jours enfant malade
  • Mutuelle et prévoyance
  • Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année (sous condition d'ancienneté)
  • Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (Segur 238€, reprise ancienneté à 30%, décentralisée...) composant le salaire brut.
  • Candidature en ligne (CV, lettre de motivation et copie des diplômes)
  • Date limite de réception des candidatures le 31/08/2026

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