Специалист, управление на човешките ресурси

актуализират информация за персонала, движението по трудовия стаж, заплатите, оценките за качество на работата, квалификация и обучение, взетите и натрупани отпуски на служителите;

• създават досиета на новопостъпили служители и проверяват пълнотата им;
• обработват заявления за назначаване на работа и повишаване в длъжност и съветват кандидатите относно резултатите;
• получават и отговарят на запитвания за назначения по трудов договор и съответните условия;
• изпращат заявления и обяви за работа и изпити за приемане на работа;
• поддържат и актуализират ръчни и компютризирани системи за съхранение и регистрация на досиета, съставят и изготвят отчети и документи, свързани с човешките ресурси;
• съхраняват и откриват досиетата на личния състав при поискване.