Specialist Talent Acquisition Store/Warehouse

Wat ga je doen? End-to-end Werving & Selectie: Je beheert het volledige rekruteringsproces voor regioprofielen (zoals Assistent Filiaalmanager, Filiaalmanager, Teamleader Warehouse en Young Talents). Je verzorgt hierbij de volledige kandidaat ervaring — van vacaturepublicatie en active sourcing tot interviews en assessment centers. Business Partnering & Data: Je fungeert als vast aanspreekpunt voor hiring managers gedurende het gehele traject. Je monitort de recruitmentpipelines aan de hand van KPI's en leidt hier concrete acties uit af. Aanwezigheid Jobbeurzen: Je vertegenwoordigt de organisatie actief op jobbeurzen, campus events en netwerkmomenten om ons werkgeversmerk te versterken. Je benut deze beurzen als strategische sourcingtool om in contact te komen met jong talent.

Wie ben jij? Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in een algemene of mensgerichte richting) en hebt al een eerste relevante ervaring opgebouwd binnen werving & selectie of recruitment. Resultaatgericht: Je bouwt graag een netwerk op, werkt doelgericht en bewaakt altijd de kwaliteit. Communicatief & Overtuigend: Je brengt informatie helder over, bent een vlot aanspreekpunt voor scholen en managers, en bouwt constructieve relaties op. Mobiel & Flexibel: Je hebt een mobiele functie (in het bezit van rijbewijs B), bent bereid 2 dagen per week te werken vanuit ons regiokantoor te Sint-Niklaas en sporadisch te reizen naar beurzen en locaties binnen de regio's. Talenkennis: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, bent comfortabel om ook in het Frans rekruteringsgesprekken te voeren en hebt een goede kennis van het Engels.