Consultor/a de Igualdad de Género | Técnico/a de Igualdad | Planes de Igualdad

¿Quiénes somos?

INGADE CONNECT es una consultora estratégica de referencia a nivel nacional, especializada en sistemas de gestión de calidad, RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de alto valor para empresas.

Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Igualdad de Género y Planes de Igualdad para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de consultoría especializada para empresas de distintos sectores.

Si tienes formación especializada en igualdad de género y experiencia práctica en elaboración e implantación de Planes de Igualdad, diagnóstico de igualdad, registro retributivo, auditoría retributiva y protocolos de acoso, nos gustaría conocerte.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con formación especializada en Igualdad de Género y experiencia práctica en consultoría, especialmente en el desarrollo e implantación de políticas y medidas de igualdad.

Será especialmente importante que tengas experiencia en

• Elaboración e implantación de Planes de Igualdad.
• Diagnóstico de situación en materia de igualdad.
• Diseño de medidas, indicadores y sistemas de seguimiento.
• Registro retributivo / registro salarial.
• Auditoría retributiva
• Elaboración y revisión de protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.
• Asesoramiento técnico a empresas en materia de igualdad.

Requisitos imprescindibles

• Máster en Igualdad, Género o formación de posgrado equivalente.
• Mínimo 1 año de experiencia en consultoría vinculada a igualdad.
• Experiencia práctica en Planes de Igualdad.
• Conocimientos y experiencia en registro retributivo / registro salarial.
• Carnet de conducir B.
• Disponibilidad para desplazamientos y viajes ocasionales.

Se valorará especialmente

• Experiencia en negociación colectiva y relación con la representación legal de las personas trabajadoras.
• Experiencia en auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo (VPT).
• Conocimientos o experiencia en materia LGTBI+ y diversidad.
• Experiencia en planes de conciliación.
• Conocimientos en LOPIVI
• Experiencia en trato y asesoramiento directo con clientela.
• Nivel de inglés.
• Nivel avanzado de Office.
• Conocimientos de Odoo a nivel usuario.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad.
• Elaboración y análisis de registros retributivos y auditorías retributivas.
• Elaboración de guías, manuales y materiales de buenas prácticas en lenguaje inclusivo.
• Asesoramiento técnico a clientela.
• Desarrollo de planes de conciliación.
• Participación en procesos de negociación y seguimiento de medidas de igualdad.

¿Qué ofrecemos?

• Retribución: 20.000 – 25.000 € brutos/año, en función de experiencia y conocimientos.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
• Modelo de trabajo híbrido: presencial + teletrabajo.
• Plan de carrera y posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Incorporación a una consultora con proyectos diversos y clientes de ámbito nacional.