ANALISTA DE GESTÃO II (Product Marketing Manager) Gerência de Marketing - (Porto Alegre/RS)

Assumindo esta posição você terá a missão de desenvolver estratégias de marketing para as soluções do Sebrae, conectando as necessidades dos públicos aos objetivos do negócio e à proposta de valor. Atuar desde a definição da estratégia, posicionamento e go-to-market até a ativação, sustentação e acompanhamento dos resultados, além da condução de projetos e campanhas de marketing relacionados às soluções, articulando diferentes áreas e níveis do Sebrae para contribuir com o alinhamento e a consistência da estratégia e da comunicação.

O que você fará por aqui: Planejar e gerir projetos de Marketing, estruturando escopo, objetivos, cronogramas, prioridades, recursos, orçamento, riscos, indicadores e entregas, contribuindo com o alinhamento com a estratégia da organização; Apoiar a definição e execução de estratégias de Marketing de Produto e Go-to-Market para produtos, serviços, programas e soluções, considerando objetivos de negócio, características das ofertas e necessidades dos públicos prioritários; Desdobrar estratégias em planos de ação, organizando públicos, jornadas, mensagens, canais, conteúdo, mídia, experiências e demais iniciativas necessárias à ativação e sustentação das soluções; Apoiar a construção e evolução de posicionamentos, propostas de valor, mensagens-chave e estratégias de empacotamento, contribuindo com a coerência entre a estratégia da solução e sua comunicação nos diferentes pontos de contato; Planejar, organizar e acompanhar campanhas de lançamento, ativação, adoção e sustentação, contribuindo com a integração entre comunicação, conteúdo, mídia, canais digitais, relacionamento e demais frentes envolvidas; Atuar na governança dos projetos, acompanhando marcos, entregas, dependências, riscos, decisões e eventuais desvios, propondo ajustes e mantendo as partes envolvidas informadas sobre evolução e resultados; Articular equipes multidisciplinares, áreas de negócio, especialistas, agências e fornecedores, promovendo alinhamento de expectativas, responsabilidades, prioridades, prazos e padrões de entrega; Atuar como ponto focal entre Marketing, Produto e demais áreas envolvidas, traduzindo objetivos estratégicos, proposta de valor e posicionamento em direcionamentos claros para a execução dos projetos; Realizar análises de mercado, concorrência, tendências, benchmarks e comportamento de clientes e usuários, identificando oportunidades, mudanças de contexto e insights que possam orientar decisões de marketing e evolução das soluções; Planejar e acompanhar pesquisas, entrevistas, testes e iniciativas de escuta de clientes e usuários, incluindo clientes-chave e early adopters, sistematizando evidências, feedbacks e aprendizados para subsidiar decisões. Apoiar processos de validação, MVPs, programas beta e experimentações de marketing, acompanhando hipóteses, participação, resultados e aprendizados e contribuindo para decisões de continuidade, ajuste ou escala; Acompanhar a jornada e a experiência dos clientes nos diferentes pontos de contato com as soluções, identificando barreiras à aquisição, ativação, adoção, engajamento e retenção e propondo oportunidades de melhoria; Monitorar indicadores de performance de projetos, campanhas, produtos e canais, consolidando dados e elaborando análises que permitam identificar resultados, desvios, aprendizados, oportunidades de otimização e retorno das iniciativas; Utilizar dados e ferramentas de análise para apoiar decisões de marketing, integrando informações de diferentes fontes, acompanhando dashboards e contribuindo para uma cultura de experimentação, mensuração e melhoria contínua; Acompanhar a execução orçamentária, contratos, fornecedores e recursos dos projetos sob sua responsabilidade, contribuindo com a organização, previsibilidade, cumprimento dos compromissos e adequada utilização dos recursos disponíveis; Elaborar recomendações e propor melhorias contínuas em estratégias, processos e projetos de marketing, utilizando dados, pesquisas, resultados, feedbacks, tendências e aprendizados para aumentar a efetividade das iniciativas e a geração de valor para o negócio e para os clientes.

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo: Curso Superior completo em: Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Relações Públicas, Comunicação Digital, ou áreas afins. Outras formações desejáveis: Pós-graduação em Marketing, Comunicação, Gestão de Produtos, Negócios Digitais ou áreas correlatas. Formação ou cursos em Marketing de Produto, Go-to-Market, Marketing Digital, Metodologias Ágeis, Customer Experience ou áreas relacionadas. Inglês intermediário. Experiência : Apoio à execução de estratégias de Go-to-Market; Lançamento ou comunicação de produtos e serviços; Elaboração de campanhas e materiais de comunicação; a Análise de mercado e comportamento de clientes; Acompanhamento de indicadores de marketing e produtos; Realização de pesquisas com usuários ou clientes; Utilização de metodologias ágeis; Atuação integrada com áreas de Produto, Marketing e/ou Negócios. Conhecimentos específicos: Fundamentos de Marketing de Produto; Conceitos e etapas de Go-to-Market; Posicionamento e proposta de valor; Fundamentos de marketing digital; Comunicação e produção de conteúdo; Pesquisa e análise de mercado; Análise de comportamento e necessidades de clientes; Análise de concorrência; Jornada e experiência do cliente; Fundamentos de gestão de produtos; Gestão e acompanhamento de projetos; Indicadores e métricas de marketing e produtos; Metodologias ágeis; Ferramentas de apresentação, análise de dados e gestão de projetos. Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B. Habilidades e Competências: 📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil. 📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo : Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos. 📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus. 📌Excelência na Gestão: Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do Sebrae.

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga. confira aqui as regras para participar dos processos seletivos 💰 Salário: 6.860,70 🕑 Carga horária: 40 horas semanais 🚩Modalidade de Trabalho: Presencial flexível 📍Local de trabalho: Porto Alegre/RS Confira os benefícios que temos pra você!* 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais); 🚌Vale-Transporte; 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes; 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes; 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver); 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares; ❤️Seguro de Vida em Grupo; 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*; 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!); 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser); 📚Investimentos em Capacitações; 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*; 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos; 💡Espaço que estimula a inovação. * conforme políticas internas 📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão: Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital); Nº PIS; RG e CPF; Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação; Carteira de Habilitação ( categoria mínima B ); Certificado de Reservista; Comprovante de Residência atualizado e com CEP; Comprovante de Escolaridade atual; Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados); Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável; Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos; Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos; Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: <http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml> .