プロジェクトサポート

営業や販売の経験を活かしてオフィスワークへ！新しいホテルや民泊の開業を裏から支えるサポート職

仕事概要

仕事内容Unitoが提案する「外泊する日は家賃がかからない」新しい暮らしのプラットフォーム「unito」において、新規物件開発や既存物件の用途変更に伴う行政手続き、およびプロジェクト推進のサポート（許認可取得・進行管理業務）をお任せします。入社直後は、消防署や保健所、各自治体への事前相談から申請書類の作成・提出、現地検査の対応といった定型的な実務を広く浅くキャッチアップしていただきます。 将来的には、各行政区ごとの異なるレギュレーションを深く理解し、営業案件の進捗や物件の引き渡しスケジュールに合わせた自律的な進行管理（プロジェクトマネジメント業務）を主導していただくことを期待しています。###### 【具体的な業務】- 行政機関への相談・折衝：消防署、保健所、各自治体等の窓口における事前相談やレギュレーションの確認- 許認可書類の作成・管理：行政に提出する各種申請書類（民泊、旅館業法等）の作成、および社内管理書類の整備- 書類の提出・申請手続き：各行政窓口への書類提出、申請手続きの推進- 現地検査の立ち会い・対応：行政による現地検査のスケジュール調整、および当日の現場立ち会い・検査対応- 関係各所との調整・連携：社内のプロジェクトリーダー（PL）、ビジネス開発・ホテル事業部などのメンバーや、社外の提携パートナー、不動産オーナー等のステークホルダーとの密な連携## 募集背景Unitoは、使った分だけ家賃を払う新しい住まい方を提案しており、前年と比べて2倍以上の勢いで急成長しています。東急や三井不動産レジデンシャルといった大手不動産会社との協業も急速に拡大しており、全国で新しい宿泊施設をオープンする計画が次々と立ち上がっています。これまで、申請手続きや各種の準備は社内の限られたメンバーで手分けして進めてきましたが、今後のさらなる事業拡大を見据え、より計画的かつスムーズに準備を進められるよう、専門のサポート体制を新しく整えることになりました。 業務の分担をきちんと進め、メンバー一人ひとりが無理なく、かつ責任を持って仕事に取り組める健全な組織をつくるための増員募集です。## この仕事で得られるもの- 高度なプロジェクト推進・ディレクション能力：他者との調整や外的要因（行政の都合等）でスケジュール・納期が変動する複雑な環境の中で、自ら状況を調べてスケジュールを再設計・コントロールする市場価値の高い調整スキルが身につきます。- 不動産・宿泊開発（許認可）に関する専門知識：民泊新法や旅館業法などの複雑なレギュレーション、行政特有の交渉ノウハウを体系的に学ぶことができ、不動産アセットのバリューアップに不可欠な希少価値の高いスキルセットが得られます。- 自分の仕事が「売上・事業成長」に直結する手応え：許認可の迅速な取得は、物件の早期稼働・販売・黒字化にダイレクトに貢献します。自身のタイム管理がスタートアップの成長を左右する、極めて大きな影響力を実感できます。- 裁量とスピード感あふれる成長環境：平均年齢29歳の若い組織で意思決定が早く、過去の書類や手引きから自ら答えを検索し、能動的に動くことで、入社半年〜1年で自律的なPMへと圧倒的なスピードでステップアップできます。## 概要Unito（ユニット）は、「暮らしの最適化の追求」というビジョンを掲げ、「帰らない日は家賃がかからない」独自の「リレント」という仕組み（特許取得済み）を開発し、新たな住まいの形を提供するスタートアップです。毎年倍々で急成長中で、2025年には、デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2025 Japan」で、日本13位を受賞しました。週刊東洋経済が発表する「すごいベンチャー100」2025年最新版にも、選出されております。▼リレント事業大手不動産デベロッパーやファンドなどの物件保有者との協業により、当社独自の「リレント」という仕組み（特許取得済み）で、賃貸レジデンス×民泊（サービスアパートメント）、ホテルレジデンスの企画・運営を行っています。ノンアセットの運営特化モデルで、新しい形のプロパティマネジメント業務を提供しています。▼プラットフォーム事業中長期滞在向け・最短即日入居可のお部屋探しプラットフォーム「unito」を運営しています。自社運営物件の集客に加え、他のホテル・マンスリーマンション運営事業者への送客機能も有するプラットフォームです。

必須スキル

仕事内容Unitoが提案する「外泊する日は家賃がかからない」新しい暮らしのプラットフォーム「unito」において、新規物件開発や既存物件の用途変更に伴う行政手続き、およびプロジェクト推進のサポート（許認可取得・進行管理業務）をお任せします。入社直後は、消防署や保健所、各自治体への事前相談から申請書類の作成・提出、現地検査の対応といった定型的な実務を広く浅くキャッチアップしていただきます。 将来的には、各行政区ごとの異なるレギュレーションを深く理解し、営業案件の進捗や物件の引き渡しスケジュールに合わせた自律的な進行管理（プロジェクトマネジメント業務）を主導していただくことを期待しています。###### 【具体的な業務】- 行政機関への相談・折衝：消防署、保健所、各自治体等の窓口における事前相談やレギュレーションの確認- 許認可書類の作成・管理：行政に提出する各種申請書類（民泊、旅館業法等）の作成、および社内管理書類の整備- 書類の提出・申請手続き：各行政窓口への書類提出、申請手続きの推進- 現地検査の立ち会い・対応：行政による現地検査のスケジュール調整、および当日の現場立ち会い・検査対応- 関係各所との調整・連携：社内のプロジェクトリーダー（PL）、ビジネス開発・ホテル事業部などのメンバーや、社外の提携パートナー、不動産オーナー等のステークホルダーとの密な連携## 募集背景Unitoは、使った分だけ家賃を払う新しい住まい方を提案しており、前年と比べて2倍以上の勢いで急成長しています。東急や三井不動産レジデンシャルといった大手不動産会社との協業も急速に拡大しており、全国で新しい宿泊施設をオープンする計画が次々と立ち上がっています。これまで、申請手続きや各種の準備は社内の限られたメンバーで手分けして進めてきましたが、今後のさらなる事業拡大を見据え、より計画的かつスムーズに準備を進められるよう、専門のサポート体制を新しく整えることになりました。 業務の分担をきちんと進め、メンバー一人ひとりが無理なく、かつ責任を持って仕事に取り組める健全な組織をつくるための増員募集です。## この仕事で得られるもの- 高度なプロジェクト推進・ディレクション能力：他者との調整や外的要因（行政の都合等）でスケジュール・納期が変動する複雑な環境の中で、自ら状況を調べてスケジュールを再設計・コントロールする市場価値の高い調整スキルが身につきます。- 不動産・宿泊開発（許認可）に関する専門知識：民泊新法や旅館業法などの複雑なレギュレーション、行政特有の交渉ノウハウを体系的に学ぶことができ、不動産アセットのバリューアップに不可欠な希少価値の高いスキルセットが得られます。- 自分の仕事が「売上・事業成長」に直結する手応え：許認可の迅速な取得は、物件の早期稼働・販売・黒字化にダイレクトに貢献します。自身のタイム管理がスタートアップの成長を左右する、極めて大きな影響力を実感できます。- 裁量とスピード感あふれる成長環境：平均年齢29歳の若い組織で意思決定が早く、過去の書類や手引きから自ら答えを検索し、能動的に動くことで、入社半年〜1年で自律的なPMへと圧倒的なスピードでステップアップできます。## 概要Unito（ユニット）は、「暮らしの最適化の追求」というビジョンを掲げ、「帰らない日は家賃がかからない」独自の「リレント」という仕組み（特許取得済み）を開発し、新たな住まいの形を提供するスタートアップです。毎年倍々で急成長中で、2025年には、デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2025 Japan」で、日本13位を受賞しました。週刊東洋経済が発表する「すごいベンチャー100」2025年最新版にも、選出されております。▼リレント事業大手不動産デベロッパーやファンドなどの物件保有者との協業により、当社独自の「リレント」という仕組み（特許取得済み）で、賃貸レジデンス×民泊（サービスアパートメント）、ホテルレジデンスの企画・運営を行っています。ノンアセットの運営特化モデルで、新しい形のプロパティマネジメント業務を提供しています。▼プラットフォーム事業中長期滞在向け・最短即日入居可のお部屋探しプラットフォーム「unito」を運営しています。自社運営物件の集客に加え、他のホテル・マンスリーマンション運営事業者への送客機能も有するプラットフォームです。

歓迎スキル

• 他者（クライアント・パートナー等）との調整や、外的要因で納期が常に変動する環境下でのディレクション・進行管理経験をお持ちの方###### 歓迎する職種例- イベント企画・ディレクション、保険営業、不動産売買・賃貸仲介、クライアントワークなどの経験者- 営業事務、または行政手続き・各種申請業務などの丁寧さと正確さが求められる実務経験

求める人物像

• 細かい書類の作成や、役所の複雑なルールに根気強く向き合い、コツコツと正確に作業を進められる方- 指示を待って動く事務作業ではなく、スケジュール目標に向けて、自分から周囲と連携を取り、自発的に仕事を進められる方- チームワークを大切にし、周囲と明るく円滑にコミュニケーションが取れる方

応募概要

給与
月給：280,000円〜330,000円（基本給：207,156円～244,106円）（固定時間外手当：72,844円～85,894円。月45時間分を時間外労働の有無によらず支給。45時間超過分は別途支給）経験・スキルを考慮して決定いたします。交通費別途実費支給（月上限3万円）

勤務地
大橋会館オフィス東京都目黒区東山３丁目７−１１ 大橋会館https://ohkk.jp/office_lp/行政対応が発生する際には該当の行政機関に訪問していただきます。（職場敷地内は完全禁煙）

雇用形態
契約社員、正社員

勤務体系

勤務時間フレックスタイム制（コアタイムなし、所定労働時間8時間00分、休憩60分）###### 休日休暇完全週休2日制（土日）、年次有給休暇、年末年始休暇、Unito休暇（年間15日）※宿泊事業を行っている特性上、会社としては祝日も出勤日となっているため、当社独自のUnito休暇（年間祝日数と同水準）を設けています。業務に支障がない方は、祝日にUnito休暇を取得いただいて構いません。長期休暇としてまとめて取得する社員もいます。そのため、一般的な休暇よりフレキシブルな設計となっています。

試用期間
3か月（条件変更なし）

福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙対策：屋内全面禁煙当社物件賃貸・宿泊割引資格取得手当