【金融メディア×AI検索対応】メディア事業責任者／NET MONEY｜検索構造の転換期にメディアのP/Lを預かる

【金融メディア×AI検索対応】メディア事業責任者／NET MONEY｜検索構造の転換期にメディアのP/Lを預かる

仕事概要
■ 仕事内容株式会社FUNDiTは、中小型IT事業を対象とした「共創型M&A」とロールアップを主軸とする事業投資会社です。2021年11月設立、グループ子会社10社・持分法適用会社2社、正社員52名。累計20億円超（エクイティ・デット）を調達し、現在IPO準備中です。グループ会社である株式会社NET MONEYが運営する金融メディア「NET MONEY」の事業責任者として、収益・組織・コンテンツの全体を預かっていただきます。メディア単体のP/Lに加え、メディア運営で培ったSEO・LLMOのノウハウを外販するコンサルティング事業まで含めた事業全体の成長責任を担います。現在の事業責任者は契約が年内で満了となるため、その後任として事業を引き継ぎ、次のフェーズへ進めていただく募集です。引き継ぎ期間を確保した上で着任いただきます。生成AIによる検索行動の変化はメディア事業にとって構造的な逆風であり、同時に最大の機会でもあります。従来のSEOだけに依存しない収益構造への転換を、机上の戦略ではなく自分の手で実装できる方を求めています。◆ 主な業務内容・事業計画（売上・粗利・人件費）の策定と達成責任、月次の差異分析と打ち手の実行・生成AI検索（LLMO）を含む流入戦略の立案、記事構成・キーワード設計・リライト優先順位の意思決定・金融系アフィリエイト提携先（証券・カード・ローン・保険等）および広告主との条件交渉・編集・SEOメンバーおよび業務委託ライターのマネジメント、ミッション設定と四半期査定・メディア運営知見の外販（SEO・LLMOコンサルティング）への展開・M&Aで取得したメディアの統合方針への助言◆ 入社後の流れ〜3ヶ月: 前任者からの事業引き継ぎ。流入構造とマネタイズ構造の分解、メンバー全員との1on1、直近四半期の着地見込みの再計算〜6ヶ月: 事業計画の自主策定と四半期KPIへの分解。LLMO対応方針の策定と優先度の高い記事群での実装。コンテンツ制作体制の再設計6ヶ月以降: SEO・LLMOコンサルティングの外販推進。新規メディアの立ち上げ、またはM&A取得メディアの統合・再生。後任グループ長の育成◆ このポジションの魅力1. 検索構造の転換期に、意思決定する側で立ち会える生成AI検索がメディア事業の前提を変えつつある局面で、既存の勝ち筋を捨てる判断も含めて自分で決められます。評論ではなく実装で答えを出せる環境です。2. メディア運営の知見が、そのまま外販事業になる自社メディアで検証した手法を企業向けSEO・LLMOコンサルティングとして外販する事業がすでに動いています。運用ノウハウを収益化する導線が用意されています。3. P/Lをまるごと預かる経験を、支援の厚い環境で積める売上から人件費まで含めた事業責任を持ちながら、グループ横断のアフィリエイトASP・広告運用・M&A機能を使えます。単独のメディア会社では届かない打ち手が取れます。4. 四半期ごとに役割が動く査定は年4回。成果を出せば、複数メディアを束ねる本部長ポジションへの移行が現実的な時間軸で視野に入ります。

必須スキル
■ 仕事内容株式会社FUNDiTは、中小型IT事業を対象とした「共創型M&A」とロールアップを主軸とする事業投資会社です。2021年11月設立、グループ子会社10社・持分法適用会社2社、正社員52名。累計20億円超（エクイティ・デット）を調達し、現在IPO準備中です。グループ会社である株式会社NET MONEYが運営する金融メディア「NET MONEY」の事業責任者として、収益・組織・コンテンツの全体を預かっていただきます。メディア単体のP/Lに加え、メディア運営で培ったSEO・LLMOのノウハウを外販するコンサルティング事業まで含めた事業全体の成長責任を担います。現在の事業責任者は契約が年内で満了となるため、その後任として事業を引き継ぎ、次のフェーズへ進めていただく募集です。引き継ぎ期間を確保した上で着任いただきます。生成AIによる検索行動の変化はメディア事業にとって構造的な逆風であり、同時に最大の機会でもあります。従来のSEOだけに依存しない収益構造への転換を、机上の戦略ではなく自分の手で実装できる方を求めています。◆ 主な業務内容・事業計画（売上・粗利・人件費）の策定と達成責任、月次の差異分析と打ち手の実行・生成AI検索（LLMO）を含む流入戦略の立案、記事構成・キーワード設計・リライト優先順位の意思決定・金融系アフィリエイト提携先（証券・カード・ローン・保険等）および広告主との条件交渉・編集・SEOメンバーおよび業務委託ライターのマネジメント、ミッション設定と四半期査定・メディア運営知見の外販（SEO・LLMOコンサルティング）への展開・M&Aで取得したメディアの統合方針への助言◆ 入社後の流れ〜3ヶ月: 前任者からの事業引き継ぎ。流入構造とマネタイズ構造の分解、メンバー全員との1on1、直近四半期の着地見込みの再計算〜6ヶ月: 事業計画の自主策定と四半期KPIへの分解。LLMO対応方針の策定と優先度の高い記事群での実装。コンテンツ制作体制の再設計6ヶ月以降: SEO・LLMOコンサルティングの外販推進。新規メディアの立ち上げ、またはM&A取得メディアの統合・再生。後任グループ長の育成◆ このポジションの魅力1. 検索構造の転換期に、意思決定する側で立ち会える生成AI検索がメディア事業の前提を変えつつある局面で、既存の勝ち筋を捨てる判断も含めて自分で決められます。評論ではなく実装で答えを出せる環境です。2. メディア運営の知見が、そのまま外販事業になる自社メディアで検証した手法を企業向けSEO・LLMOコンサルティングとして外販する事業がすでに動いています。運用ノウハウを収益化する導線が用意されています。3. P/Lをまるごと預かる経験を、支援の厚い環境で積める売上から人件費まで含めた事業責任を持ちながら、グループ横断のアフィリエイトASP・広告運用・M&A機能を使えます。単独のメディア会社では届かない打ち手が取れます。4. 四半期ごとに役割が動く査定は年4回。成果を出せば、複数メディアを束ねる本部長ポジションへの移行が現実的な時間軸で視野に入ります。

歓迎スキル
・金融領域：証券・カード・ローン・保険等の金融系メディアまたは金融商品のマーケティング経験・生成AI検索：LLMO／AI Overviews対応の検討・実装経験、生成AIを使ったコンテンツ制作フローの構築経験・事業責任：P/L（売上・原価・販管費）を持った事業運営の経験・M&A/PMI：買収したメディアの統合・再生に関与した経験・外販：SEOコンサルティングまたは支援業務の提供経験

求める人物像
・前提が変わったときに、過去の成功パターンを自分から手放せる方・まだ誰も答えを持っていない領域を、仮説を立てて検証で潰していける方・数字の悪化を人のせいにせず、構造の問題として捉え直せる方・メンバーの状態に関心を持ち、成果と負荷のバランスを設計できる方・少人数で意思決定が速い環境を、窮屈ではなく機動的だと感じられる方

応募概要

給与
想定年収 800万円〜1,200万円（経験・スキル・前職年収を踏まえて個別に決定）・月給: 666,667円〜1,000,000円・基本給: 500,000円〜750,000円・固定残業代: 166,667円〜250,000円/月45時間分・※上記を超える時間外労働分は、追加で残業代を支給します※年俸制（年俸を12分割して月次支給）※査定年4回（四半期ごと）。結果を月額給与に反映※ストックオプション制度あり※特別報酬制度あり（事業計画の達成を条件とする成果連動報酬。職層ごとに上限を設定）※上限を超える個別交渉可

勤務地
【勤務地】・本社：東京都品川区東品川2丁目3番12号 Tennozu Bay Tower 22階・アクセス：りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル」駅 徒歩3分・原則出社【就業場所の変更の範囲】・雇い入れ直後: 上記「勤務地」に記載の通り・変更の範囲: 本社および会社の指定する全ての事業場（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態
正社員（期間の定めなし）

勤務体系
【勤務時間】・フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜17:00）・標準労働時間：1日8時間【リモートワーク】・原則不可【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）・夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇【業務内容の変更の範囲】・雇い入れ直後: 上記「主な業務内容」に記載の通り・変更の範囲: 当社における各種業務全般（本人の適性・希望を考慮の上、変更する場合がある）

試用期間
3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤交通費支給（上限あり）・定期健康診断・書籍購入・セミナー参加費補助・ストックオプション制度・HQ（カフェテリア型福利厚生プラットフォーム。住居・健康・育児等のサポートを自由に選択）・アンドエル（オンライン診療・処方・メンタルカウンセリングを業務時間内に利用可）・OFFICE DE YASAI（オフィスへの新鮮野菜・惣菜の定期配送）・オフィスコンビニ（社内に飲料・軽食を常備）