Pessoa Consultora Comercial | Garantia Locatícia - Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Nosso time de Gestão de Imobiliárias: Nosso time cuida do relacionamento com as imobiliárias parceiras que já fazem parte da nossa carteira, garantindo o suporte certo para que produzam cada vez mais. Somos responsáveis por um segmento de clientes e queremos aumentar tanto o número de parcerias ativas quanto o volume de contratos gerados por mês. Nosso processo Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível. Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em: Analisar seu perfil com atenção e cuidado; Oferecer feedback em todas as etapas; Enviar e-mails com todas as informações necessárias. Diversidade no DNA Somente as diferenças podem nos levar além. Não abrimos mão disso. É inegociável. Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+. Agimos com base em três pilares: 🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos. ⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção. 🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho. Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

Gerenciar a carteira de imobiliárias parceiras ativas, com atendimento consultivo; Conduzir treinamentos e preparar materiais de apoio para as imobiliárias da carteira; Acompanhar indicadores de produção e atuar para aumentar o número de imobiliárias produtivas e o volume agregado de contratos; Oferecer suporte contínuo, identificando oportunidades de crescimento dentro da carteira já ativa; Realizar visitas pontuais às imobiliárias quando necessário.

Boa comunicação e capacidade analítica — essas competências comportamentais são prioridade nesta vaga; Conhecimento do setor imobiliário é um diferencial, não um requisito obrigatório; Facilidade com ferramentas do dia a dia (e-mail, WhatsApp, planilhas); Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido, com visitas pontuais a imobiliárias.

Conheça nossos benefícios : Saúde e bem-estar Plano de Saúde (Alice) Plano Odontológico (SulAmérica) Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas Wellhub: acesso a academias e estúdios Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto Convênio farmácia (Univers) Seguro de Vida (Porto Seguro) Dayoff de aniversário Família e qualidade de vida Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade Auxílio creche Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs) SESC: acesso às unidades para você e dependentes Saúde financeira Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card) Crédito consignado (Creditas Benefícios) Antecipação salarial (Creditas Benefícios) Descontos em seguros (Minuto Seguros) Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas Reconhecimento e desenvolvimento PPR: programa de participação nos resultados Incentivos educacionais e de desenvolvimento  Flexibilidade e mobilidade Modelo de trabalho flexível Bicicletário gratuito no escritório Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)