Auditoria Interna | Riscos Operativos, Cumprimento e Conduta

Auditoria Interna | Riscos Operativos, Cumprimento e Conduta Country: Portugal COMEÇA AQUI O Santander ( <www.santander.com> ) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos , estamos a liderar uma transformação centrada no cliente , que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível . Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem . Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. O TEU IMPACTO O Santander Portugal está à procura de um Analista para a área de Auditoria Interna | Riscos Operativo s para Lisboa. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. Para ter sucesso nesta função, serás responsável por: Colaborar com a equipa de Auditoria Interna de Riscos Operativos, Cumprimento e Conduta no desenvolvimento e execução dos programas de auditoria, de acordo com o Marco, Princípios e Normas de conduta para o exercício da função de auditoria interna no Grupo Santander. A função a desempenhar centra-se, principalmente, na realização de auditorias para avaliar os processos operativos, de cumprimento e de conduta, nas diversas unidades do Banco e às Sociedades do Grupo em Portugal com especial enfoque, entre outros, em trabalhos relativos à rede comercial , modelo de risco operacional, comercialização de produtos, modelo de gestão da fraude, prevenção de branqueamento de capitais, gestão de fornecedores e monitorização da transformação do Banco . Produzir análises enquadradas com as leis, regulamentos, procedimentos e práticas existentes, assim como executar testes destinados à avaliação dos riscos existentes. Preparar relatórios para documentar o âmbito da auditoria, procedimentos e interpretar o significado dos resultados, tirar conclusões e fazer recomendações práticas para a sua correção. Realizar o seguimento da implementação das recomendações emitidas. Utilizar ferramentas de auditoria assistidas por computador e identificar oportunidades para a utilização de monitorização contínua e auditoria automatizada. O TEU CONTRIBUTO As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. Capacitamos as equipas para irem mais além , valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo. Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais. Experiência Profissional Valoriza-se a experiência profissional em funções de controlo do setor bancário, com especial enfoque em auditoria interna , bem como disponibilidade pontual para deslocações no país. Formação Académica Formação superior nas áreas de Gestão, Economia, Finanças e/ou Auditoria. Idiomas Conhecimentos de língua inglesa e espanhola (preferencial). Hard Skills Conhecimentos de Microsoft Office (word, excel e access) e privilegia-se o conhecimento de ferramentas de análise de dados (i.e., PowerBI, Access, SQL) e automatização de provas. Soft Skills Capacidade analítica, espírito crítico, organização, planificação e orientação ao cumprimento de prazos, com elevado sentido de responsabilidade e compromisso. Fortes capacidades interpessoais, orais e escritas, orientação para o trabalho em equipa e comunicação adequada, elevado grau de profissionalismo e integridade em todas as interações. VALORIZAMOS O TEU IMPACTO A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro. A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico . Sabemos que a família é tudo . Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida. Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados. Acreditamos no poder da ajuda . Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado. Estamos aqui para te manter motivado(a) , ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho. CONFORMIDADE LOCAL O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas O QUE FAZER A SEGUIR Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.