Sozialpädagoge für Quartiersnetz Laurensberg at Deutscher

About The Role

#**orden**tlichestelle

ab **01.09.2026befristet bis 31.05.2027 **in **Teilzeit (ca. 10 Wochenstunden)**

**Sie sind wichtig!**Denn gesellschaftliche Inklusion und Teilhabe älterer Menschen liegen Ihnen am Herzen. Sie sind wichtig, weil Sie Verantwortung übernehmen, Menschen zusammenbringen, verschiedene Akteure miteinander vernetzen, eigene Ideen verwirklichen und Konzepte weiterentwickeln.

Als**Quartiersmanager **(m/w/d)****sind Sie ein Vorbild und bereichern daher das tägliche Miteinander und Füreinander im **Haus St. Raphael**in**Aachen**sowie in den umliegenden Stadtteilen und Gemeinden.

Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft würden wir gerne mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

**Unsere Anforderungswünsche an Sie:**

Sie haben ein** abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Case Management**.
Sie haben idealerweise bereits **Erfahrung in der partizipativen Arbeit** mit Menschen.
Sie sind ein Profi im **Projektmanagement** und der Erstellung von Konzepten.
Sie sind auf der Suche nach einem faszinierenden und sinnstiftenden Beruf.
Sie kennen sich im Bereich Öffentlichkeitsarbeit aus und können Menschen begeistern.
Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
Sie sind zuverlässig, motiviert, kommunikativ und einfühlsam.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert.
Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

**Unser Wertschätzungsangebot an Sie:**

**ORDEN**TLICHE STELLE

Ein **vorerst befristeter Dienstvertrag (bis 31.05.2027)**
TariflicheVergütung nach AVR (Caritas)

Viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte zu verwirklichen
Enge Zusammenarbeit mit unsererzweiten Quartiersmanagerin sowie der Einrichtungsleitung
Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

**ORDEN**TLICHE AUFGABEN

**Weiterentwicklung des Quartiersprojektes** unseres Senioren-Zentrums.
**Ansprechperson **für das Quartier sowie Vertretung in der Öffentlichkeit.
**Vernetzung und Aktivierung** bestehender und neuer Strukturen sowie Interessensgruppen.
Aufbau ehrenamtlicher Strukturen auf und Stärkung das bürgerschaftlichen Engagements.
Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten.
Förderung der aktiven Partizipation und des ständigen Austausches zwischen Bewohner/-innen, Angehörigen und den mitwirkenden Akteur/-innen und Bürger/-innen im Quartier.

**ORDEN**TLICHE ZUSCHÜSSE

**Jahressonderzahlung**

Vermögenswirksame Leistungen
Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

**ORDEN**TLICHE FÖRDERUNG

Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

**ORDEN**TLICHE ABSICHERUNG

Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

**ORDEN**TLICHE GESUNDHEIT

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten

Betriebliches Eingliederungsmanagement
Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

**ORDEN**TLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

**ORDEN**TLICHE EINRICHTUNG

Unser **Haus St. Raphael** im Aachener Stadtteil Soers bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Gut eingebunden in das Gemeinwesen in Soers bildet unsere Einrichtung ein lebendiges Zentrum der Generationen. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.

**ORDEN**TLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen **Ordenswerke****n**** **bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen **Matthias Bonnie **unter der Telefonnummer: **+49 2411 8282-50** gerne zur Verfügung.