Koordinator IT-Inbetriebnahme (m/w/d)

Stellendetails

• Ort: Augsburg
• Verfügbarkeit: 01.09.2026
• Option auf Übernahme: ja
• Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
• Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Teilzeit
• Vergütung: 2.100 € – 4.200 € brutto im Monat

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Koordinator IT-Inbetriebnahme (m/w/d) in Teilzeit für unseren Kunden in Augsburg. Unser Kunde ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, dessen Expertise verschiedene Bereiche abdeckt. Dazu gehören z. B. Betriebsorganisation, Buchhaltung und Bilanz, Vertrieb und Marktforschung, Kalkulation, Preispolitik und Finanzwirtschaft sowie IT-Angelegenheiten.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder des IT-Managements bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Transformations-, Change- und Migrationsprojekte mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von technischen Go-Live-, Cutover- und Migrationsaktivitäten
• Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis von IT-Systemarchitekturen sowie technischen Abhängigkeiten innerhalb komplexer Projektlandschaften
• Sie haben idealerweise Kenntnisse in etablierten Architekturframeworks wie TOGAF; entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Sie sind selbstständig, zielstrebig und verfolgen Aufgaben mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität bis zum erfolgreichen Abschluss
• Als Koordinator (m/w/d) für die IT-Inbetriebnahme behalten Sie auch in anspruchsvollen Projektphasen den Überblick und sorgen für einen erfolgreichen und stabilen Go-Live

Der Job

• Sie koordinieren und steuern als Koordinator (m/w/d) für die IT-Inbetriebnahme programmweit alle Technical-Readiness-Aktivitäten und stellen einen erfolgreichen sowie stabilen Go-Live sicher
• Sie schaffen die technischen Voraussetzungen für einen reibungslosen Go-Live und den anschließenden operativen Betrieb
• Sie planen, koordinieren und verfolgen technische Readiness-Themen wie Systembereitstellungen, Schnittstellenanbindungen, Tests und Readiness-Assessments
• Sie verantworten technische Migrationen sowie Go-Live-Vorbereitungen einschließlich Cutover-Planung und Management technischer Abhängigkeiten
• Sie konsolidieren als Koordinator (m/w/d) für die IT-Inbetriebnahme Statusinformationen, erstellen aussagekräftige Reports und sorgen für Transparenz über Fortschritt, Risiken und Handlungsbedarfe
• Sie identifizieren technische Risiken und kritische Abhängigkeiten frühzeitig, bewerten deren Auswirkungen und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ein
• Sie kommunizieren komplexe technische Zusammenhänge adressatengerecht gegenüber Management, Fachbereichen und Stakeholdern
• Sie begleiten IT-Transformations- und Change-Initiativen und treiben als Koordinator (m/w/d) für die IT-Inbetriebnahme alle relevanten Themen konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss voran

Vorteile

• Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (bei 19 Stunden/Woche ca. 2.100 € – 4.200 € brutto im Monat je nach Berufserfahrung)
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meetingpoints mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Empfehlungsprämie: Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner von Office Events

Sonstiges

• Start: ab 01.09.2026
• Vorerst befristet bis zum 30.06.2027
• Teilzeit (ab 19 Stunden/Woche – bitte die gewünschte Stundenzahl angeben)
• Remote-Arbeit bis auf die benötigte Einarbeitung und Einzeltermine vor Ort
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Kontaktinformationen

Frau Jacqueline Heckel

Office Events P & B GmbH

Schwieberdinger Straße 44

71636 Ludwigsburg

• Telefon: +49 7141 9730430
• E-Mail: <[email hidden]>