Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Für unser Caritashaus St. Gertrud in Lauda mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter suchen wir: **Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)**unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 60% (aktuell 23,4 Std./Woche).

**Ihre Aufgaben **

• **Assistieren und Pflegen:**Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grund- und Behandlungspflege.
• **Begleiten bei Hobbies und Interessen:**Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, oder Unterstützung an der Teilnahme am Vereinsleben. Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat.
• **Fördern und unterstützen:**Sie sehen die Menschen mit den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und leisten dazu passende Unterstützung.
• **Organisieren und gestalten:**Ob Teilhabeziele, individuelle Maßnahmenplanung, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn- Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln.

**Wir wünschen uns**

• eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in zur Strukturierung des Alltags
• eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
• Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

**Wir bieten**

• Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
• Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
• Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
• eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas, Anlage 33, S8b sowie diverse Zulagen, Zuschläge
• Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
• Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal <corporate-benefits.de>
• Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
• Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
• JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

**Ihre Fragen**

beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Kornelia Niklas unter 0151 55027702.

**Über den Verband**

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.