Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in 2027

Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in (m/w/d)

• Ausbildungsstart 01.08.2027
• Kreisstraßenmeisterei Bad Fallingbostel/Soltau
• Vollzeit - 3 Jahre
• öffentlicher Dienst
• Vergütung nach dem TVAöD

Ihr Job an der frischen Luft: Straßen sicher unterhalten - für den ganzen
Heidekreis

Sorgen Sie dafür, dass die Kreisstraßen sicher und funktionsfähig bleiben –
zukunftssicher und praxisnah, mitten in der Natur des Heidekreises. Als
Straßenwärter*in kontrollieren Sie Verkehrswege auf Schäden und halten sie
instand, sichern Baustellen und Unfallstellen ab, stellen Verkehrszeichen auf
und pflegen die Straßenseitenräume. Dabei erwartet Sie eine abwechslungsreiche
Ausbildung mit vielen unterschiedlichen Einsatzbereichen – von der Grünpflege
über das Führen von (Groß-)Fahrzeugen bis hin zu Winterdienst und
Werkstattarbeit. Ein handwerklich vielseitiger Beruf mit echter Verantwortung
für die Gemeinschaft.

Das erwartet Sie in der Ausbildung:

• Dreijährige duale Ausbildung, die sich in praktische Teile bei der

Kreisstraßenmeisterei in Bad Fallingbostel oder Soltau sowie im
Ausbildungszentrum in Mellendorf bzw. Rostrup gliedert.

• Theoretische Inhalte werden an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge

(Landkreis Cuxhaven) gelehrt.

• Teilnahme an einem Motorsägenlehrgang sowie der Erwerb des Führerscheins

Klasse C und CE.

• Urlaubsanspruch von 31 Tagen im Jahr
• Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für

Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Das monatliche
Ausbildungsentgelt beträgt ab dem 1. Mai 2026

• im ersten Ausbildungsjahr: 1.368,26 €,
• im zweiten Ausbildungsjahr: 1.418,20 € und
• im dritten Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

zzgl. einer Prämie in Höhe von 400 € nach erfolgreichem Bestehen der
Abschlussprüfungen, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksamen Leistungen und
einem Lernmittelzuschuss.

Das bringen Sie mit:

• Guter Hauptschulabschluss
• Führerschein Klasse B (Pkw-Führerschein) oder die Bereitschaft, diesen bis

zur Vollendung des 18. Lebensjahres erworben zu haben.

• Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Geräten und Fahrzeugen
• Technisches Verständnis
• Freude an der Arbeit im Freien
• Teamgeist, Flexibilität und Engagement
• Bereitschaft, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz

(NKatSG) mitzuwirken.

Ihre Vorteile:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guter Übernahmechance
• Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit (ausgezeichnet mit dem

FaMi-Siegel)

• Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierung zum Führen von Motorkettensägen und Freischneidern
• Finanzierung der ausbildungsrelevanten Führerscheine (B (bis max. 3.000 €),

C und CE), soweit diese noch nicht vorhanden sind

• Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung)
• Bereitstellung eines iPads sowie eines Diensthandys für die Dauer der

Ausbildung

• Vergünstigungen über corporate benefits und monatlich bis zu 20 Euro

Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket

Mehr dazu finden Sie auf der Karriereseite des Heidekreises.

Ihr Arbeitgeber - Dafür steht der Heidekreis:

Recruitingfilm - Arbeiten im Heidekreis

Beim Landkreis Heidekreis erwarten Sie branchenübergreifende Aufgaben, die
echten Mehrwert für die Gemeinschaft schaffen. Er ist nicht nur Dienstleister
für seine Einwohnerinnen und Einwohner, sondern auch ein attraktiver
Arbeitgeber.

Mit seinen beiden Standorten in Bad Fallingbostel und in Soltau bietet der
Landkreis Heidekreis ein vielfältiges Angebot an Ausbildungs- und
Studienangeboten, bei denen für jeden etwas dabei ist.

Es werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung nach § 2 Abs. 2 SGB
IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX begrüßt.

Der Landkreis Heidekreis schätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen –
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft,
Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung – und strebt in allen
Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen
Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz
im Sinne des NGG werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Unter www.karriere.heidekreis.definden Sie weitere Informationen zum
Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern.

Bereit für Ihre Zukunft?

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen (mindestens Anschreiben,
Lebenslauf, Kopie der letzten zwei Schulzeugnisse und ggf. dem Zeugnis über den
geforderten Schulabschluss) bis zum 15.02.2027 über das Online Bewerbungsportal.

Es kann vorkommen, dass die Eingangsbestätigung und weitere E-Mails in Ihrem
Spam-Ordner landen, daher bitte ich Sie um entsprechende Überprüfung Ihres
Spam-Ordners.

Ansprechpersonen:

Herr Meyer, Leitung Kreisstraßenmeisterei, Tel. 05162 970-9340

Frau von Fintel, Ausbildungsleitung, Tel. 05162 970-244

Sie wollen noch mehr erfahren?

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Das Glück liegt auf der Straße – man muss es nur sichern. Sorgen Sie für die
Mobilität von morgen und starten Sie Ihre Ausbildung beim Landkreis Heidekreis.

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