Werkstudierende / Werkstudierender (w/m/d) im Fachdienst 12 Personal- und Organisationsentwicklung

Stellenausschreibung Nr. 071/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen

• Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den
• verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim
• im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen
• Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund
• um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir
• beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen
• Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere
• Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen
• Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der
• Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und
• gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.
• Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 12 – Personal- und
• Organisationsentwicklung, zum 01. November 2026 eine Teilzeitstelle mit einer
• regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden als
• Werkstudierende / Werkstudierender (w/m/d)
• befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Besetzung der Stelle
• muss zwingend nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ohne Sachgrund
• erfolgen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Unterstützung bei der Aufnahme, Analyse und Dokumentation von

Verwaltungsprozessen

• Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation im

Prozessmanagementsystem (Consense)

• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Prozessmodellen nach

den geltenden Modellierungsstandards

• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Arbeitsgruppensitzungen und

Besprechungen im Rahmen der Prozessaufnahme

• Unterstützung bei der Prozessbetrachtung sowie der Aufbereitung und

Auswertung der Ergebnisse der extern begleitenden Prozessanalyse

• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen, Protokollen und

Entscheidungsvorlagen

• Unterstützung des Projektmanagements bei organisatorischen und

administrativen Aufgaben

• Durchführung von Recherchen zu Themen der Organisationsentwicklung,

Prozessoptimierung und Verwaltungsmodernisierung

Voraussetzungen für diese Stelle

• Laufendes Studium im Bereich der Organisationsentwicklung, des

• Prozessmanagements, der Verwaltungsmodernisierung, Digitalisierung, Wirtschaft
• oder Management, Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Organisation oder
• Prozessmanagement) oder eines vergleichbaren Studiengangs

• gute EDV-Kenntnisse
• analytisches Denkvermögen
• Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind

• erste Kenntnisse im Prozessmanagement oder der Prozessmodellierung
• Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung oder Verwaltungsmodernisierung
• Kenntnisse in der Analyse und Visualisierung von Prozessen oder Daten
• Erfahrungen im Umgang mit Prozessmanagement- oder Dokumentationssystemen

Wir bieten Ihnen

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit

zum mobilen Arbeiten

• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des

• öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
• werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
• Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TVöD.
• Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Interessierte können sich Fragen zu den Stelleninhalten an die
• Fachdienstleitung, Heiko Ehlert, Tel. Nr. 0641/9390-1562, oder an den
• Projektkoordinator, Dennis Hofmann-Asmussen, Tel. Nr. 0641/9390-1563, wenden.
• Das Auswahlverfahren zur Besetzung der Stelle findet voraussichtlich in der

1. Kalenderwoche statt.

• Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal <www.interamt.de> zu nutzen und sich
• bis zum 23.08.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
• sich an <[email hidden]> E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem
• Postweg können nicht berücksichtigt werden.
• Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
• ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
• anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
• gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
• positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
• sind.
• Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
• personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
• an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
• Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
• Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de>, Stellen-ID= 1472137. Der Link unten führt sie zu der Seite.