Erzieher (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger

• Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
• Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz"
• trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen
• oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe
• ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
• Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
• Erzieher (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger
• Standort: Hildegard-v.-Bingen-Anger 26, 80937 München
• Ab wann: 01.09.2026 Befristung: unbefristet
• Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche
• Der AWO-Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger ist eine dreigruppige Einrichtung mit bis zu 25 Plätzen
• pro Gruppe. Hier haben Kinder im Alter von 3-6 Jahren die Möglichkeit, gemeinsame Erfahrungen in allen Lebensbereichen
• zu machen. In unserem teiloffenen Konzept bietet sich den Kindern die Gelegenheit, alle Räume zu nutzen, wobei sich
• unsere pädagogischen Schwerpunkte und Ziele nach dem BEP richten. Es gibt 20 Schließungstage im Jahr, die jährlich
• neu mit dem Elternbeirat und dem AWO Referat festgelegt werden. Richtlinie, auch zur Finanzierung des Kindergartens, ist
• die Satzung Stadt München. Unsere Gruppen sind jeweils mit einer pädagogischen Fach- und einer Ergänzungskraft
• besetzt. Auch sind jedes Jahr Praktikant*innen der Kinderpflegeschule, des freiwilligen sozialen Jahres FSJ und des
• sozialpädagogischen Jahres SPS bei uns tätig.
• Ihre Aufgaben bei uns
• ✓ Strukturiert kreativ arbeiten: Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen
• Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
• ✓ Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch
• Multiplikator*innen
• ✓ Kinder im Mittelpunkt: Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen

Entwicklungsprozessen

• ✓ Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
• sowie des Kinderschutzkonzeptes
• ✓ Ansprechpartner sein: Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den

Personensorgeberechtigten

Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke

Perspektiven

• ✓ Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit
• gesellschaftlicher Verantwortung
• ✓ Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
• ✓ Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei

Teilzeit)

• ✓ Arbeitsmarkt- und SundE-Zulage für Ihre Expertise und Engagement
• ✓ Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• ✓ Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage
• pro Jahr – für Ihre Entwicklung
• ✓ Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
• ✓ Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und Fahrradleasing mit BusinessBike
• ✓ Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und kulturelle Bildungsreisen
• ✓ Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM

Wellpass

• ✓ Corporate Benefits: günstiger shoppen
• ✓ Noch mehr Vorteile finden Sie hier
• Was bringen Sie mit?
• ✓ Pädagogische Kompetenz: Abschluss staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl. Anerkennung
• Kindheitspädagoge/ Sozialpädagoge (m/w/d) oder andere als gleichwertig anzuerkennende Ausbildungen und Studiengänge
• sowie Ausbildungen mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
• ✓ Erfahrungswissen: Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung und Umsetzung des
• Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• ✓ Gelebte Kommunikation: mindestens Sprachlevel B2 und die Fähigkeit über Sprache M...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)