Postdoctoral Researcher f/m/d

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unserer Projektteams in einem vom DFG-geförderten Forschungsprojekt mit dem Thema "Affektives Enterpreneurship" am Standort Berlin suchen wir zum 01.09.2026 eine:n PhD Student:in w/m/d in Teilzeit (75% / 30 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst für 36 Monate befristet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet

• Prof. Dr. Brigitte Biehl | E-Mail: brigitte.biehl(at)<srh.de>
• Wir bieten
• Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen
• Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
• Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
• Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
• Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
• Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

Ihre Aufgabe

Eigenständige Forschungsarbeit (Promotion) sowie Forschung im Team im Bereich Gender und Entrepreneurship/Leadership und Kommunikation im DFG-Projekt "Affektives Entrepreneurship: Zur Konstruktion, Aneignung und Veränderung weiblicher Rollenmodelle in digitalen Medien“

Durchführung von empirischen Untersuchungen (Interviews mit Entrepreneurinnen, Inhaltsanalysen, Fokusgruppen, Netnographie)

Mitarbeit beim Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln zur Publikation in Fachzeitschriften und beim Wissenschaftstransfer

Aufbau und Pflege des Netzwerks mit Stakeholdergruppen

Ihr Profil

Master-Abschluss mit überdurchschnittlichen Noten im Fach BWL, Medien-/Kommunikationswissenschaft oder einer anderen für das Thema relevanten Fachrichtung mit klarer Verbindung zur Thematik Gender, Entrepreneurship, Leadership, digitale Medien

Fundierte Kompetenzen des wissenschaftlichen Arbeitens, Erfahrung mit qualitativen Methoden (Inhaltsanalyse, visuelle Analyse, Interviews) und Kenntnisse im Bereich der Datenerhebung und -analyse.

Kenntnisse der Theorien in den Bereichen Genderforschung und Führungsforschung

Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit Forschungssoftware und Analysetools

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interesse an künstlerischer Forschung

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir begrüßen ausdrücklich Vielfalt und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind. Bewerber:innen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer 16425 bis zum 26.07.2026 an:
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Karina Bach