About The Role

**Bereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe | Besondere Wohnformen – Region Uckermark**

Gestalten Sie moderne Teilhabe auf Bereichsebene aktiv mit

Für einen **bundesweit** tätigen **Träger der Sozialwirtschaft** suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als **Bereichsleitung (m/w/d)** für den Bereich **Besondere Wohnformen** der **Eingliederungshilfe**.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung mehrerer Wohnangebote und gestalten die Weiterentwicklung moderner Teilhabe- und Unterstützungskonzepte aktiv mit. Gemeinsam mit den Leitungskräften vor Ort schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für Menschen mit geistigen und seelischen Beeinträchtigungen und fördern deren selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

**Ihre Aufgabe – Verantwortung, Entwicklung und Steuerung**

Als Bereichsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für mehrere Wohn- und Betreuungsangebote und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Träger, Einrichtungsleitungen und externen Partnern.

**Warum diese Position besonders spannend ist**

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle innerhalb einer modernen Organisation der Eingliederungshilfe. Dabei gestalten Sie nicht nur die strategische Entwicklung mehrerer Einrichtungen mit, sondern schaffen gemeinsam mit Ihren Führungskräften **nachhaltige** **Strukturen**, die Menschen mit **Unterstützungsbedarf** ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.

Wenn Sie **Führung** als **Chance** verstehen, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln, erwartet Sie hier eine anspruchsvolle und zugleich sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.

**Ihr Profil**

Sie verfügen über Führungserfahrung, strategisches Denken und fundierte Kenntnisse der Eingliederungshilfe.

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialen Arbeit, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung innerhalb der Eingliederungshilfe
Erfahrung in der Steuerung größerer Organisationsbereiche oder mehrerer Standorte von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB IX und Bundesteilhabegesetz
Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Budgets
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Hohe Entscheidungsfähigkeit, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeitende weiterzuentwickeln

**Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:**

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Begleitung der unterstellten Leitungskräfte
Strategische Weiterentwicklung der Angebote und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung
Steuerung und Optimierung von Qualitäts-, Organisations- und Veränderungsprozessen
Verantwortung für Budgetplanung, Wirtschaftlichkeit, Belegungsmanagement und Ressourcensteuerung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und trägerinterner Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen sowie externen Kooperationspartnern
Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte innerhalb der Eingliederungshilfe
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, Arbeitsgruppen und Gremien
Förderung einer wertschätzenden, modernen und leistungsorientierten Führungskultur

**Das erwartet Sie**

Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive

Attraktive Vergütung von ca. 70.000 € bis 78.000 € brutto/Jahr – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Dienstwagenoption, auch zur privaten Nutzung (je nach Trägerregelung)
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
30–31 Urlaubstage
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Führungsteam
Flexible Arbeitsgestaltung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Gesundheitsfördernde Angebote und Mitarbeitervorteile
Eine sinnstiftende Aufgabe mit nachhaltiger gesellschaftlicher Relevanz

**Lassen Sie uns Ihren nächsten beruflichen Schritt gemeinsam gehen.**

Bei Interesse oder ersten Fragen zu Position oder Aufgabe steht Ihnen **Isabel Benien** zur Verfügung.

Sie erreichen **Frau Benien** per Mail [[email hidden]](mailto:[email hidden]) bzw. telefonisch unter Telefon **+49 40 23 60 120** oder mobil unter **+49 170 22 66 346** (auch via WhatsApp) erreichbar.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

**career people** ist Ihre bundesweite Partnerin für Personalvermittlung von Führungskräften und Expert:innen in Pflege, Medizin und Sozialwirtschaft.

Es handelt sich um eine Position, die **im Rahmen der Personalvermittlung** zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des **AGG** für **alle Geschlechter**.