Pflegefachkraft für den Bereich Anästhesiepflege im OP w|m|d

• Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
• und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
• jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
• Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
• Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
• ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
• mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
• Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
• Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
• Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
• Gesellschaft.

• Aufgabe: -
• Vor- und Nachbereitung der Anästhesiearbeitsplätze für operative

Eingriffe aller Fachdisziplinen

• Assistenz bei der Durchführung aller gängigen Anästhesieverfahren

(z. B. Allgemein-, Regional- und Lokalanästhesien)

• Überwachung und Betreuung der Patient:innen während der

Narkoseeinleitung, -durchführung und -ausleitung

• Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienestandards und

Dokumentationspflichten

• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Anästhesisten (w/m/d),

OP-Pflege (w/m/d) und weiteren Berufsgruppen

• Profil: -
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), z. B.

Gesundheits- und Krankenpflegern

• Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege oder mehrjährige

Berufserfahrung im anästhesiologischen Bereich wünschenswert

• Verantwortungsbewusstsein, hohe fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-/Spätdienst, ggf.

Rufbereitschaft)

• Empathischer und sicherer Umgang mit Patienten
• Wir bieten: -
• attraktive Vergütung nach dem SRH- Tarifvertrag sowie eine

Altersversorgung bei der VBL

• Unterstützung bei weiterer Qualifikation, auch SRH-Fernstudium
• interessante Teamarbeit mit pflegerischen und ärztlichen

Leistungsträgern

• unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung,

Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)

• vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
• Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
• Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
• gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu

rabattierten Preisen

• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH

• Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche
• wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert

• Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro

Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt