MFA Notaufnahme (w|m|d)

• Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
• und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
• jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
• Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
• Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
• ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
• mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
• Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
• Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
• Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
• Gesellschaft.
• -Aufgabe:-
• Koordinierung der Arbeitsabläufe der Notaufnahme mit anderen Bereichen und

Diensten

• Information der Patienten, Angehörigen und Besuchern
• Ersteinschätzung des Pateinten gemäß MTS
• Venöse Blutentnahme
• Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
• Vorbereiten von Medikamenten und Eingriffen nach entsprechender Befähigung
• Assistenz bei Wundversorgung
• Erstellung der Pflegeanamnese, Führen der Patientenkurve, Erfassen der

Vitalwerte

• Sicherstellung der Dokumentation, insbesondere des Pflegeprotokolls
• Erstellung von medizinischen Dokumenten (eAU, Rezept auf AO des Arztes)
• Organisation der Begleitung von Patienten zu Untersuchungen
• Administrative Unterstützung bei Organisation der Entlassung bzw.
• Koordination der stationären Aufnahme
• Überprüfung auf Vollständigkeit der Entlasspapiere zum Entlasszeitpunkt
• -Profil:-
• abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
• Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation
• Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am regelhaften Drei-Schicht-System des

Notfallzentrums

• -Wir bieten:-
• Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld

(1600EUR)

• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die
• Realität umzusetzen
• Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der
• Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
• Einspringprämien
• Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des
• täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass,
• E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir
• Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei
• Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren
• ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
• Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit
• sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor