MFA Notaufnahme (w|m|d)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.

-Aufgabe:-

Koordinierung der Arbeitsabläufe der Notaufnahme mit anderen Bereichen und
Diensten

Information der Patienten, Angehörigen und Besuchern

Ersteinschätzung des Pateinten gemäß MTS

Venöse Blutentnahme

Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen

Vorbereiten von Medikamenten und Eingriffen nach entsprechender Befähigung

Assistenz bei Wundversorgung

Erstellung der Pflegeanamnese, Führen der Patientenkurve, Erfassen der
Vitalwerte

Sicherstellung der Dokumentation, insbesondere des Pflegeprotokolls

Erstellung von medizinischen Dokumenten (eAU, Rezept auf AO des Arztes)

Organisation der Begleitung von Patienten zu Untersuchungen

Administrative Unterstützung bei Organisation der Entlassung bzw.
Koordination der stationären Aufnahme

Überprüfung auf Vollständigkeit der Entlasspapiere zum Entlasszeitpunkt

-Profil:-

abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)

Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation

Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten

hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit

Bereitschaft zur Teilnahme am regelhaften Drei-Schicht-System des
Notfallzentrums

-Wir bieten:-

Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
(1600EUR)

Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die
Realität umzusetzen

Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der
Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern

Einspringprämien

Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des
täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass,
E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir
Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei
Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren
ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)

Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit
sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor