Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w|m|d)

• Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
• und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
• jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
• Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
• Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
• ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
• mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
• Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
• Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
• Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
• Gesellschaft.
• -Aufgabe:-
• fachlich kompetente und selbstständige Grund- und Behandlungspflege
• Ansprechpartner für Eltern und enge Zusammenarbeit mit den behandelnden
• Ärzten
• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen
• bei Vorliegen der Fachweiterbildung für den Bereich der Neonatologie
• übernehmen Sie die Erst- und Notfallversorgung von Frühgeborenen und
• intensivpflichtigen Neugeborenen, die Versorgung von Mehrlingsgeburten
• sowie die postoperative Betreuung (falls Sie nicht über diese verfügen,
• wir bilden Sie gern weiter, wenn Sie sich dies wünschen und übernehmen
• die Kosten)
• -Profil:-
• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• idealerweise Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Intensivpflege bzw. die
• Bereitschaft/ Motivation zur Absolvierung (Kostenübernahme durch das

Klinikum)

• Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• ganzheitliche, entwicklungsfördernde und familienorientierte

Pflege/Arbeitsweise

• -Wir bieten:-
• Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
• (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die
• Realität umzusetzen
• Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der
• Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
• Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des
• täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass,
• E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir
• Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei
• Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren
• ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)