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HR & Office-Manager:in (m/w/d) hybrid

Droste Management · Oberhausen, Rheinland, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Clerical / AdministrativeManager LevelImported listingfull-timeabout 2 months ago

About The Role

Bereit für eine neue Perspektive? Sind Sie bereit, den nächsten
beruflichen Schritt zu gehen? Möchten Sie Ihre Erfahrungen in einem
innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und hoher
Eigenverantwortung langfristig einbringen? Droste Management
unterstützt Sie dabei, das passende Unternehmen für Ihre
Persönlichkeit, Erfahrungen & Qualifikationen zu finden und
anzukommen. Wir bieten Ihnen ausgewählte Vakanzen bei renommierten
(Immobilien-)Unternehmen. Kommen Sie an Bord bei unserem
Kundenunternehmen am Firmenstandort im Ruhrgebiet als HR &
Office-Manager:in (m/w/d) hybrid Welche Herausforderungen erwarten
Sie? Betreuung, Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden Recruiting
Optimierung von HR-Prozessen Koordination der Lohn- und
Gehaltsabrechnung Officemanagement interne Eventorganisation Was
erwartet Sie darüber hinaus? eine fachlich herausfordernde Position,
welche zu Ihrem Lebensstil passt ein inspirierendes Arbeitsumfeld &
Teamspirit 60% mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle ein
eigenverantwortliches und sinnvolles Aufgabenfeld mit Freiraum für
Ideen individueller Support und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Was
bringen Sie mit? Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Office-Management, Erfahrung im HR-Bereich und/oder
die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten Sicherer Umgang mit
moderner Software/KI Organisations- und Kommunikationsstärke sowie
ein hohes Verantwortungsvermögen Lust auf ein eigenverantwortliches
Aufgabengebiet, welches Sie aktiv mitgestalten können Kontakt Das
klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für ein
vertrauliches Gespräch vorab steht Ihnen Sonja Droste unter 0208 -
610 38 72 gerne zur Verfügung. Machen Sie sich einen eigenen Eindruck
von Droste Management sowie der Vakanz auf
<https://www.droste-management.de>

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