Mitarbeiter*in im Personalservice

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer
Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die
Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der
Hochschule Emden/Leer , die sich als innovative, richtungsweisende
Zukunftshochschule versteht, ist in der Personalabteilung am Campus
Emden zum 01.11.2026 folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen
wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für
die Dauer von zwei Jahren – zu besetzen. Mitarbeiter*in im
Personalservice in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation
bis E 9a TV‑L, 75 % Kennziffer PA 14 Ihre Aufgaben: Aktive und
vorausschauende Mitarbeit im operativen Bewerbungsmanagement
Professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Bewerber*innen,
internen Fachbereichen und ‑abteilungen sowie externen
Dienstleister*innen Bearbeitung von Angelegenheiten in den Bereichen
Arbeitszeiterfassung und Urlaub sowie in weiteren personalrechtlichen
Nebengebieten Mitwirkung in HR-Projekten und an der Optimierung von
HR‑relevanten Prozessen Unterstützung bei der Bearbeitung
vertraglicher Angelegenheiten im Rahmen von Neueinstellungen und
Weiterbeschäftigungen Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zu
personalrechtlichen Fragestellungen Unterstützung/​Vertretung in
weiteren personalwirtschaftlichen und administrativen
Tätigkeitsfeldern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise Abschluss der Angestelltenprüfung I bzw.
Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten Erfahrung in der
Sachbearbeitung im öffentlichen Bereich und/oder im Personalwesen
sind wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte sowie
effiziente Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie
die Fähigkeit und Freude daran, sich schnell in neue
Aufgabenstellungen einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute
Ausdrucksweise in Wort und Schrift Gute Fähigkeiten im Umgang mit
Microsoft-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit SAP oder einer
vergleichbaren ERP-Software sind wünschenswert Wir bieten Ihnen:
Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen
Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen Flexible
Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und
Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für
Schulkinder etc.) Attraktive Mitarbeitendenrabatte über Corporate
Benefits Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für
Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Besondere Hinweise: Wir
gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und
begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die
Diversität an unserer Hochschule erhöhen. Bewerbungsfrist:
27.08.2026 Befristung: befristet Arbeitszeit: Teilzeit 75 %
Entgeltgruppe: bis E 9a TV‑L Ansprechperson: Für inhaltliche Fragen
steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Tanja Ammermann
(E‑Mail: <[email hidden]>), gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit
den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum
27.08.2026 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:
Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden
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Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <[email hidden]> KONTAKT
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