Mitarbeiter*in im Personalservice

• Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer
• Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die
• Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der
• Hochschule Emden/Leer , die sich als innovative, richtungsweisende
• Zukunftshochschule versteht, ist in der Personalabteilung am Campus
• Emden zum 01.11.2026 folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen
• wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für
• die Dauer von zwei Jahren – zu besetzen. Mitarbeiter*in im
• Personalservice in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation
• bis E 9a TV‑L, 75 % Kennziffer PA 14 Ihre Aufgaben: Aktive und
• vorausschauende Mitarbeit im operativen Bewerbungsmanagement
• Professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Bewerber*innen,
• internen Fachbereichen und ‑abteilungen sowie externen
• Dienstleister*innen Bearbeitung von Angelegenheiten in den Bereichen
• Arbeitszeiterfassung und Urlaub sowie in weiteren personalrechtlichen
• Nebengebieten Mitwirkung in HR-Projekten und an der Optimierung von
• HR‑relevanten Prozessen Unterstützung bei der Bearbeitung
• vertraglicher Angelegenheiten im Rahmen von Neueinstellungen und
• Weiterbeschäftigungen Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zu
• personalrechtlichen Fragestellungen Unterstützung/​Vertretung in
• weiteren personalwirtschaftlichen und administrativen
• Tätigkeitsfeldern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
• Ausbildung, idealerweise Abschluss der Angestelltenprüfung I bzw.
• Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten Erfahrung in der
• Sachbearbeitung im öffentlichen Bereich und/oder im Personalwesen
• sind wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte sowie
• effiziente Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie
• die Fähigkeit und Freude daran, sich schnell in neue
• Aufgabenstellungen einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute
• Ausdrucksweise in Wort und Schrift Gute Fähigkeiten im Umgang mit
• Microsoft-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit SAP oder einer

vergleichbaren ERP-Software sind wünschenswert Wir bieten Ihnen

• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen
• Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen Flexible
• Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und
• Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für
• Schulkinder etc.) Attraktive Mitarbeitendenrabatte über Corporate
• Benefits Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für
• Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Besondere Hinweise: Wir
• gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders
• berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und
• begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die

Diversität an unserer Hochschule erhöhen. Bewerbungsfrist

• 27.08.2026 Befristung: befristet Arbeitszeit: Teilzeit 75 %
• Entgeltgruppe: bis E 9a TV‑L Ansprechperson: Für inhaltliche Fragen
• steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Tanja Ammermann
• (E‑Mail: <[email hidden]>), gerne zur Verfügung.
• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit
• den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum

27.08.2026 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an

Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden

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• Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <[email hidden]> KONTAKT
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