Legal Counsel (m/w/d)

Job Req Number: 119691 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Holding Germany GmbH (DEU - DSV Holding Germany GmbH (Road)) Standort:
Meerbusch Manager: Bewerbungsfrist: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
suchen wir dich am Standort Meerbusch als Legal Counsel (m/w/d) Real
Estate. Deine Aufgaben Als Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Real
Estate begleitest du unsere Immobilienprojekte rechtlich – von der
Vertragsgestaltung bis zur Umsetzung Du berätst Fachbereiche zu
immobilienrechtlichen Fragestellungen Du erstellst, prüfst und
verhandelst Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträge im Real
Estate-Kontext Du begleitest Transaktionen, Projektentwicklungen sowie
Standorterweiterungen rechtlich Du bewertest rechtliche Risiken und
entwickelst pragmatische Lösungen für das Business • Du arbeitest
eng mit internen Stakeholdern sowie externen Kanzleien zusammen Du
sicherst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer
Anforderungen Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner
Standards und Prozesse Dein Profil Das bringst du mit … Du bist
Volljurist: in (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare
juristische Qualifikation Du hast Erfahrung im Immobilienrecht,
idealerweise im gewerblichen Real Estate Umfeld Du verfügst über ein
gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und
Unternehmensprozesse Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und
übernimmst Verantwortung Du überzeugst durch klare Kommunikation und
sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse DSV internal Deine Benefits
Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche
Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit
monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und
Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.