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0146 - Android Frontend Mobile Developer Sr
ALTEN MÉXICO · Mexico City, Mexico
About The Role
En ALTEN México buscamos a un Desarrollador Frontend Mobile (Android). La persona ideal contará con amplia experiencia desarrollando aplicaciones nativas para Android en Kotlin , con enfoque en seguridad, rendimiento y escalabilidad para el sector bancario. Deberá colaborar estrechamente con equipos de diseño, backend y otros desarrolladores en un entorno ágil, implementando nuevas funcionalidades y garantizando una experiencia de usuario fluida y segura.
Actividades principales
- Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades de aplicaciones bancarias utilizando Kotlin y Android SDK , asegurando integraciones correctas con backend y servicios internos.
- Implementar características complejas como pagos, autenticación biométrica, gestión de cuentas y visualización de transacciones.
- Colaborar con el equipo de diseño para construir interfaces intuitivas basadas en Material Design .
- Mantener y refactorizar la base de código utilizando Clean Architecture , MVVM , y patrones como Repository y Singleton.
- Optimizar tiempos de carga y asegurar una experiencia de usuario fluida y sin interrupciones
Requirements
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Android nativas.
- Escolaridad: Ingeniería en Sistemas o afín.
- Experiencia con Jetpack Components (Navigation, LiveData, ViewModel, WorkManager, Room).
- Conocimientos en Kotlin Coroutines y Flow.
- Manejo de Dagger 2 o Hilt.
- Experiencia con Retrofit o Ktor para consumo de APIs REST.
- Pruebas unitarias y de UI con JUnit, Mockito, Espresso, Robolectric.
- Uso de Glide o Coil para carga de imágenes.
- Firebase (Autenticación, Firestore, notificaciones push).
- Control de versiones con Git.
- Experiencia con programación reactiva (RxJava o Kotlin Flow).
- Deseable: experiencia en seguridad móvil (encriptación, manejo seguro de datos, autenticación biométrica).
- Deseable:
- integración con sistemas de pago.
Benefits
- Sueldo base competitivo.
- Seguro de gastos médicos mayores (incluye dental y visión).
- 15 días de aguinaldo.
- 25% de prima vacacional.
- 12 días de vacaciones desde el primer año.
- Seguridad social (IMSS).
- Vales de despensa quincenales.
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