Netzwerkadministrator/in

• Berufserfahrung erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung

Ihr Aufgabenfeld

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365- und Azure-Umgebung
• Betreuung zentraler Microsoft-Cloud-Services wie Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, Teams und Intune
• Administration unserer Azure-Landschaft mit mehreren Subscriptions sowie Services wie Virtual Machines und App Services
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und modernen IT-Betriebs
• Planung und Umsetzung von Changes, Migrationen und technischen Optimierungsmaßnahmen
• Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Modern-Workplace- und Cloud-Strategie
• Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen im Microsoft-Umfeld
• Automatisierung wiederkehrender Administrations- und Betriebsaufgaben mit PowerShell
• Technische Mitwirkung an Infrastruktur-, Cloud- und Digitalisierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern

Ihre Kenntnisse

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise Lehre, Fachschule, HTL, FH oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld, insbesondere Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune und Entra ID
• Praktische Erfahrung mit Microsoft Azure und hybriden Microsoft-Infrastrukturen
• Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Identity & Access Management, Endpoint Management und IT-Security
• Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten, Changes und technischen Migrationen
• Erfahrung mit PowerShell oder vergleichbaren Automatisierungslösungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot und Benefits

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Integration im digitalen und gesellschaftspolitischen Wandel aktiv mitgestalten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice), ohne All-In-Verträge
• Integration bedeutet für uns auch Inklusion - Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusatzangebote (z.B. Supervision, Vorsorgeuntersuchung)
• Strukturierte Einarbeitung und jährliche Teamtage für effiziente Zusammenarbeit und Austausch
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung sowie Unterstützung öffentlicher Mobilität
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
• Ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- für 40h/Woche

Bewerbung: <https://www.integrationsfonds.at/der-oeif/karriere/offene-stellen>