Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in at Krankenhaus der

About The Role

Der Personalbereich besteht derzeit aus insgesamt acht Mitarbeiterinnen in den Bereichen Personalverrechnung/-administration sowie Recruiting/Personalentwicklung. Diese Position ist zunächst als befristete Stelle (Karenzvertretung) vorgesehen, mit der Möglichkeit einer Verlängerung, je nach zukünftiger Entwicklung und Bedarf.

Aufgaben

Sie sind ein:e erfahrene:r Personalverrechner:in und bereit für eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig!

Als Teil des Teams unterstützen Sie die Kolleginnen in allen Bereichen und üben dabei folgende Aufgaben aus

Eigenverantwortliche Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragserstellung
Ansprechpartner:in für alle Dienstnehmer:innen in Fragen der Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft sowie für sonstige arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Mitarbeit bei Projekten (z.B. Digitalisierung, Einführung SAP S/4 Hana, etc.)
Laufende Optimierung von Personalprozessen

Kompetenzen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung
Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
Motivierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe <http://barmherzige-brueder.at/ethik/codex>)

Wir bieten

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld
Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
Gleitzeit
Günstige Verpflegung im Mitarbeiterspeisesaal sowie günstige Wohnmöglichkeiten (bei Verfügbarkeit)
Supervision, Arbeitspsychologie sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Jahresmindestbruttogehalt € 61.651,80 (Stufe 1, bei 100 % Beschäftigungsausmaß) - mehr je nach Höhe der anrechenbaren Vordienstzeiten und abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.