Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

für unsere Filiale in 2230 Gänserndorf.

Aufgabenbereich

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihren Standort und entwickeln diesen aktiv im Rahmen der Unternehmensstrategie weiter.
• Sie steuern den wirtschaftlichen Erfolg anhand zentraler Kennzahlen wie Umsatz und Ergebnis und optimieren laufend Abläufe, Strukturen und Sortimente unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Kennzahlen und der zentralen Vorgaben.
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Teams und sorgen für deren Weiterentwicklung.
• Sie stellen einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Verkauf, Lager und in der Organisation sicher und sind für Warenbestände, Ordnung, Sicherheit verantwortlich.
• Sie steuern und optimieren die Verkaufsprozesse am Standort und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
• Sie verantworten die Einhaltung aller rechtlichen, sicherheitsrelevanten und internen Vorgaben am Standort und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen.
• Sie sind für die Einhaltung der Richtlinien und Qualitätsstandards bei der Warenannahme zuständig und sorgen für einen reibungslosen Warenfluss.
• Sie agieren als deeskalierende Unterstützung der Mitarbeiter:innen und übernehmen komplexe Reklamationsfälle.

Profil / Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, idealerweise im Baumarkt- oder Baustoffumfeld
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Führungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungskenntnisse

und Warenwirtschaftssoftware (vorzugsweise Softline)

• Empathische und dynamische Persönlichkeit mit wertschätzender Kommunikation
• Ausgeprägte Kunden- sowie Serviceorientierung
• Unternehmerisches Denken und hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität

Was wir bieten

• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten und Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie diverse Vergünstigungen
• Firmenevents
• Mitarbeiterparkplatz
• Zusätzliches Prämiensystem

Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab 65.000.-. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation.

Bewerbung

• Du erkennst dich in der Beschreibung wieder?
• Dann bewirb dich gleich online über unsere Homepage unter <https://www.fetter.at> und werde Teil des FETTER Teams!
• Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
• Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung garantieren wir.