About The Role

Ihre Aufgaben

º Beratung und Unterstützung der Wissenschafter:innen und der Universitätsleitung in den
Bereichen Vertrags- und Datenschutzrecht mit Schwerpunkt Forschung
º Prüfung und Verhandlung von (internationalen) Verträgen und Datentransfers im Rahmen von

Forschungsprojekten

º Rechtliche Betreuung von EU-geförderten Projekten, insbesondere Verhandlung von Förderund Kooperationsverträgen
º Weiterentwicklung und Erstellung rechtlicher Vorlagen und Dokumente
º Bearbeitung und Lösung zivilrechtlicher und datenschutzrechtlicher Fragestellungen
º Mitwirkung bei internen Datenschutzschulungen

Ihr Profil

º Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
º Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Datenschutzrecht
º Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
º Kommunikations- und Teamfähigkeit
º Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
º Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

º Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz

º Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima

º Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen

º Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden

º Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit

º Ausgewogene Work-Life-Balance

º Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage

º Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen

º Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen

º Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion

º Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot

º Beratungsangebote je nach Bedarf

º Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung

º Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)

º Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit

Euro 3.450,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von

entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des

Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen

Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die

Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter

<https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/>.

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter

<www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen>

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben

und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei

reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Bewerben Sie sich bis zum 19. August 2026 über unsere Homepage: <https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/offene-stellen/personalmitteilungsblatt-nr-31/26/nr31-recht-und-compliance-kennzahl-463/26/>