Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsausmaß: 20 - 37 WoStd

Aufgabenbereich:

• Erhebung des Pflegebedürfnisses, Pflegeplanung und Evaluation der Pflege
• Organisation, Durchführung und Bewertung aller pflegerischen Maßnahmen, einschließlich der Pflegedokumentation
• Mitarbeit in der Qualitätssicherung
• Übernahme von Pflegeverantwortung für ausgewählte Bewohner*innen in Form von Primary Nursing

Was wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung zur / zum Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Kenntnisse über Pflegeprozess und Pflegeplanung
• Interesse für verschiedene Pflegekonzepte, wie z.B. psychobiographisches Pflegemodell nach Böhm, Kinästhetik, Basale Stimulation
• selbständiges Arbeiten
• Einbringen Ihrer fachlichen Kompetenz in das Pflegeteam
• die Biographie der BewohnerInnen ist Ihnen wichtig

Was wir bieten:

• Möglichkeit der Mitgestaltung Ihres Arbeitsbereiches
• vielfältige Fortbildungsveranstaltungen
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Effiziente Arbeitsabläufe durch fortschrittliche Technologien
• Kinderzulage 14x jährlich
• 2 Tage zusätzlicher Urlaub am 2. Dienstjahr
• flexible Dienstplangestaltung (12 Stundendienste, keine geteilten Dienste)

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag:
Mindestgehalt in Gehaltsstufe 2 - Verwendungsgruppe IVa, € 3.522,10 (bei 37 WoStd), Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen.

Ihre Ansprechperson für diese Ausschreibung ist Brigitte Drechsler, 02742/257122-201, <[email hidden]>

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