Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Dornbirn, Voll- oder Teilzeitanstellung möglich

Mein Tätigkeitsfeld:
Als Personalmanager sind Sie für den gesamten Employee Lifecycle im Bereich Bewachung zuständig:

• Sie erstellen Stelleninserate und finden die passenden Mitarbeiter_innen.
• Sie behalten die Kosten im Blick und erstellen eine vorausschauende Personalplanung.
• Sie sind für die Disposition und Einteilung der Dienste zuständig.
• Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei der Abwicklung und zeitgerechten Vorbereitung der Lohndaten.
• Sie betreuen die Mitarbeitenden hinsichtlich personalrechtlichen Fragen.
• Sie behalten den Ausbildungs- und Kompetenzstand unserer Mitarbeitenden im Blick und organisieren bei Bedarf die richtigen Schulungen.
• Die Pflege der Personalakten und Dokumentationen zählen auch zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Wichtig ist uns auch, dass Sie unsere Unternehmenswerte leben und die Mitarbeiter_innenzufriedenheit durch einen wertschätzenden Umgang positiv beeinflussen.

ÖWD Benefits:

• Zentrale Lage
• Flexibles Gleitzeitmodell
• Teamspirit
• Familienunternehmen
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Kaffee & Tee
• Mitarbeiter_innenevents
• Firmenlaptop und Handy
• Sinnstiftende Tätigkeit

Das bringe ich mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterdisposition
• Sie verfügen über sehr gute EDV Kenntnisse
• Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit

Bei uns erwartet Sie

• ein unbefristeter Vertrag
• ein sicherer Job in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• eine gründliche Einschulung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein flexibles Gleitzeitmodell
• ein Bruttojahresgehalt von mind. EUR 50.000,00 mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
• eine performance-abhängige Prämie

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