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KD
Organisationsleiter/in
KRANKENHAUS DORNBIRN · Dornbirn, Vorarlberg, Oesterreich
About The Role
Dornbirn, Voll- oder Teilzeitanstellung möglich 70-100%
Aufgaben
- Planung, Koordination und Begleitung von Veränderungsprozessen, im Rahmen der Umsetzung des Spitalcampus Vorarlberg bzw. RSG 2030
- Sparringpartner:in und Unterstützung für die Krankenhausleitung in den verschiedensten Aspekten der Organisationsentwicklung
- Verantwortung für die krankenhausweite Organisationsentwicklung
- Unterstützung der Personalentwicklung bei relevanten Fragestellungen
- Coaching und Begleitung der verantwortlichen Führungskräfte in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufbauorganisation
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundiertes Verständnis für strukturelle und organisatorische Veränderungsprozesse in komplexen Organisationsstrukturen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Führungskräften sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen und Verhandlungsgeschick im internen und externen Kontext
- Kenntnisse oder Ausbildung im Coaching/Supervision sind wünschenswert, aber nicht zwingend
Was wir bieten
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive 5 Weiterbildungstagen pro Jahr
- Personalrestaurant mit hauseigener Küche zu vergünstigten Preisen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit transparentem Gehaltssystem und langfristiger Perspektive
Fühlen Sie sich angesprochen?
<https://krankenhaus.dornbirn.at/karriere/jobportal/expertin-organisationsentwicklung-m-w-d-70-100>
Für Fragen steht Ihnen vorab Frau Jasmine Gregotsch, MSc, unter T+43 5572 303 DW 1300 gerne zur Verfügung.
Die Entlohnung orientiert sich nach dem Gehaltsschema für Bedienstete in Krankenanstalten; berufliche Erfahrungsjahre werden berücksichtigt.
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