Psychologe/Psychologin

• Wertigkeit/Einstufung: A1/1 bzw v1/1
• Dienststelle: Bildungsdirektion für Oberösterreich
• Dienstort: 4810 Gmunden, Traungasse 12a
• Vertragsart: Unbefristet
• Beschäftigungsausmaß: Teilzeit
• Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
• Ende der Bewerbungsfrist: 31.07.2026
• Monatsentgelt/bezug: € 3.716,-- brutto (Vollzeit)
• Referenzcode: BMB-26-3092

Aufgaben und Tätigkeiten

• Klinisch psychologische Diagnostik, Beratung und Behandlung sowie Befunderstellung
• Klinisch psychologische Gutachter- u. Sachverständigentätigkeit
• Klinisch psychologische Kriseninterventionen
• Beratung von Schülerinnen und Schülern, Erziehungsberechtigten und Lehrkräften bei (klinisch) psycholog. Fragestellungen
• Dokumentation u. regelmäßige Berichtserstattung
• Mitwirkung an schulischen Präventions- u. Förderkonzepten
• Systemorientierte psycholog. Unterstützung von Schulen, Coaching von Schulleitungen
• Koordination der psychosozialen Unterstützung (Schulsozialarbeit, -pädagogik, Beratungslehrpersonen)
• Beiträge zur Kompetenzsteigerung von Lehrenden im sozioemotionalen Bereich sowie zu Schwerpunktthemen der schulpsycholog. Arbeit

Erfordernisse

• die österreichische Staatsbürgerschaft od. unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Diplom oder Master)
• Postgraduelle Ausbildung in Klinischer Psychologie mit aufrechter Berufsberechtigung
• die persönliche u. fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind
• Erfahrungen in klinisch psycholog. Diagnostik
• Idealerweise: Erfahrung im schulischen Kontext und in der Kinder- und Jugendpsychologie
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch
• Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit komplexen Situationen

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld und regelmäßiger fachlicher Austausch
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten für Supervisionen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Essenszuschuss
• Home-Office Möglichkeit
• erhöhtes Urlaubsausmaß ab Vollendung des 43. Lebensjahres
• Quartalsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld (aliquot)
• Bezahlung nach Anrechnung gleichwertiger oder einschlägiger Vordienstzeiten auf Basis der gesetzlichen Vorschriften

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbungsgesuche haben innerhalb der Bewerbungsfrist nach Eintragung in der Jobbörse der Republik Österreich unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich (<https://www.jobboerse.gv.at>) zu erfolgen. Der Einstieg für Bundesbedienstete erfolgt in der Regel über Employee Self Services (ESS). Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten sämtliche geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Staatsbürgerschaftsnachweis etc.) anzuschließen. Geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Datenschutzrechtliche Information gemäß Art. 13 DSGVO: Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur für den von Ihnen beabsichtigten Zweck verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden.

Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Kontaktinformation
Abteilungsleiterin: R Mag. Katharina Renner-Spitzbart, Tel.: 0732 7071 DW 68200.
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