IT-Systemadministrator/in at HR Personalmanagement GmbH

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About The Role

Tätigkeitsbereich

Pflege und Weiterentwicklung des Inhouse-Tools "SES"
Support für Hard- und Software sowie Microsoft 365/ Windows 11
Schnittstelle zwischen zentralem IT- Support und lokalem Team
Mitarbeit bei IT- Projekten und neuen Strategien
Unterstützung im 2nd-Level-Support
Dokumentation und Verwaltung von Hard- und Software
Unterstützung bei KPI- Erfassung

ANFORDERUNGSPROFIL

Informatik- Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
Kenntnisse in C# (<ASP.NET>), JavaScript/ TypeScript, HTML und CSS
Grundkenntnisse in MS SQL oder Oracle von Vorteil
Führerschein und Auto

ARBEITSORT

4600 Wels

Beschäftigungsausmaß

38,5 Stunden/Woche

WIR BIETEN

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt brutto beträgt 3500,00 Euro (exkl. Zulagen oder Überstunden) für diese Position.

Die für die Beschäftigung maßgeblichen Rahmenbedingungen orientieren sich bei HR Personalmanagement selbst aber auch bei seinem Kunden dort, wo es einen Kollektivvertrag gibt an diesem, sonst an den marktüblichen Rahmenbedingungen und Konditionen. Die Höhe liegt über dem Kollektivvertragsniveau.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes. Bei allen Angeboten werden bei HR Personalmanagement Frauen und Männer gleichermaßen angesprochen und bei vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung gleich entlohnt!

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir etwaige, Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten, nicht übernehmen können.

Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte per Post oder per E-Mail. Terminvereinbarung unter der Tel: 0732-211235-30