Gesundheits- und Krankenpfleger/in at SeneCura

About The Role

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Meine Aufgaben - Näher am Menschen

Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen

Mein Profil:
Näher am Job

Entscheidungsfreude, Urteils- und Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
Fähigkeit und Motivation fachliches Wissen und Erfahrung weiterzugeben
Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
Abgeschlossene Ausbildung zur:m DGKP, bzw.Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister

Meine Benefits:

MEINE ENERGIE FÜR DEN TAG: kostenloses Frühstück, günstiges Mittag- und Abendessen, gemütliche Ruheräume für die Pausen
MEINE INNOVATIVEN ARBEITSMETHODEN: Elektronische Pflegedoku, iPads, Unterstützung durch zentrale Abteilungen
MEINE ERHOLUNG: 20% Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts
MEINE WORK-LIFE-BALANCE: Eine 37 Stunden-Woche bei Vollzeitanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle, schnelleres Erreichen der 6. Urlaubswoche (SWÖ-KV)
MEINE WEITERENTWICKLUNG: Kostenlose Weiterbildungen am SeneCura Campus, Supervision und Coachings
MEINE JUBILÄEN: Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen
MEINE FAMILIE: Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am ersten Schultag

Faire Bezahlung:

Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren EUR 4.057,83 (VWG 7, Stufe 6 - Vollzeit, SWÖ-KV, inkl. SEG Zulage, Pflegebonus, Aufzahlung KV) zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs
Neu in der Pflege, Quereinstieg oder umgeschult? Wir rechnen 50% bis zu einem Ausmaß von 10 Jahren fachfremder Berufserfahrung an.

Meine hauseigenen Benefits: