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Projektleiter Digital Transformation (m/w/d)

experts I.K. Hofmann GmbH · Windsbach, Bayern, Deutschland

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About The Role

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen!

Für ein innovatives Unternehmen im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik suchen wir einen Projektleiter Digital Transformation (m/w/d) am Standort Windsbach bei Nürnberg.

Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen
  • Abwicklung von Investitionsprojekten in Abstimmung mit der technischen Leitung
  • Technische Betreuung der Produktlinien und Unterstützung bei Störungen (Schwerpunkt Steuerungstechnik)
  • Projekte in der Softwareentwicklung für Produktionsanlagen und Shopfloor-Management
  • Einführung von Maschinen-Monitoring-Systemen im Hinblick auf die Industrie-4.0 Integration
  • Betreuung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten
  • Unterstützung bei der Einführung eines MES-Systems im Werk Windsbach
  • Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen zur Anlagenoptimierung an allen relevanten Standorten
  • Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentationen
  • Mitarbeit bei der Sicherstellung und Umsetzung entsprechender Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Ergonomie sowie Qualitäts- und Umweltsicherung

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierung, Elektrotechnik, Digitalisierung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen
  • Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Visualisierung, Programmierung und Mikrocontrollertechnik
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office und SAP
  • Gute Englischkenntnisse für internationalen Austausch sowie Außendiensteinsätze
  • Gutes technisches Verständnis für Prozesse in der Kabelherstellung
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, die durch Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit ergänzt wird
  • Hohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten

Ihre Benefits:

  • Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche
  • Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag
  • Möglichkeit eines Sabbatica
  • Drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita
  • Eltern-Kind-Büro zu Überbrückung bei geschlossenen Betreuungseinrichtungen
  • Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren
  • Ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz
  • JobRad
  • Kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
  • Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen
  • Betriebsarzt und Sportgruppen
  • Mitarbeiterkarte mit 50EUR netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten
  • Mitarbeiterrestaurant mit günstigem, regionalen und vielfältigem Essen, kostenlosen Heißgetränken, Wasser und Obst
  • Arbeiten in internationalem Umfeld und in interdisziplinären Teams
  • Regelmäßige Firmenevents

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an <[email hidden]> oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Ihre Ansprechpartnerin:
Antonia Keiser
<[email hidden]>

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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